Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Автор:

  • Команда Ривелти

Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти

Product.png

При выборе нового ИТ-решения многие компании сталкиваются с проблемой: если мигрировать, то куда? Российский рынок отличается разнообразием платформ для развития цифрового опыта сотрудника, на комплексный анализ и сравнение которых может уйти немало времени. В этом случае поможет «Ривелти.Гайд — обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников» с экспертной оценкой команды Ривелти. В Ривелти.Гайд вошли не только универсальные интранет-решения, но и узкоспециализированные продукты, например, мессенджеры, платформы для управления знаниями, геймификации и другие.

Немного истории

В марте 2022 года почти половина компаний столкнулась с необходимостью импортозамещения, поэтому самые частые вопросы того периода касались выбора новой платформы для интранета. Команда Ривелти отреагировала на потребности индустрии и подготовила сравнительную таблицу интранет-продуктов российского рынка. Но это было только начало нового большого проекта.


Елена Богданова
Елена Богданова Руководитель Ривелти

Вопросы от сообщества продолжали поступать, и мы решились на серьёзный шаг — детально изучить и описать российские ИТ-продукты для развития цифрового опыта сотрудников. Мы хорошо знакомы с подобным опытом зарубежных коллег ClearBox Consulting, но не ожидали, что подготовка собственного отчёта потребует столько времени и усилий. К моменту запуска продукта мы инвестировали в его разработку порядка 500 часов работы команды, а сейчас эта цифра уже вдвое больше.



Участники Ривелти.Гайда

Кому будет полезен обзор

Интранет-лидеру и менеджеру HR-автоматизации

  • как источник информации об ИТ-продуктах при переходе на новое ИТ-решение, импортозамещении текущего или выборе ИТ-платформы для цифрового опыта сотрудников
  • для защиты бюджета на развитие интранета и других решений перед руководством
  • как источник вдохновения, референсов функциональности и интерфейса для реализации разных модулей интранета: главная страница, новости, сообщества и другие

Вендору или интегратору

  • как источник информации о рынке ИТ-продуктов для развития цифрового опыта сотрудников
  • для сравнения своего продукта с другими платформами и составления плана по его развитию
  • для решения бизнес-задач: для пресейлов, участия в тендерах, защиты внедрений перед клиентами
  • использование независимой экспертной оценки Ривелти для защиты бэклога, необходимости внедрений или обновления функционала



410

страниц

15

ИТ-решений для развития цифрового опыта сотрудника

100+

функциональных критериев в сравнении




Пример страниц обзора: без оценок и с частично тестовыми данными

Что внутри экспертного обзора российских интранет-продуктов


imgonline-com-ua-convertqSQN2y6TrvJp.jpg

Расширенные обзоры с экспертной оценкой по тринадцати продуктам:

imgonline-com-ua-convertLNftXOsmNCmi.jpg

Короткие обзоры:

imgonline-com-ua-convertqSQN2y6TrvJp.jpg

Карта функционального покрытия продуктов*

imgonline-com-ua-convertqSQN2y6TrvJp.jpg

Сравнительная таблица с экспертными оценками*

imgonline-com-ua-convertqSQN2y6TrvJp.jpg

Сравнительная таблица по ключевым критериям всех участников Ривелти.Гайда

*для участников расширенного обзора


Что обновили в последнем релизе Ривелти.Гайда

Версия 4.0

31.10.2024

1. Дополнили до расширенных обзоров 2 продукта:
WebSoft — платформа для решения задач HR: от подбора до управления талантами,
Дорогая редакция — корпоративное медиа, созданное по правилам «больших» медиа.

2. Добавили функциональные критерии в части использования искусственного интеллекта: чаты, помощники, аналитика, переводы на иностранные языки, умный поиск.

3. Актуализировали информацию о всех продуктах: функциональные возможности, скриншоты, тарифы, условия лицензирования и технической поддержки.


Что включает обзор продукта

  • Информацию о компании-разработчике
  • Стоимость лицензии и технической поддержки
  • Подробные технические характеристики
  • Описание функционала
  • Сроки и этапы внедрения
  • Информацию о технической поддержке и обновлениях
  • Описание преимуществ и wildcard
  • Взгляд разработчика*
  • Обзор и оценка*
  • Скриншоты продукта
  • Отзывы*

*для участников расширенного обзора

Чем уникален обзор

Экспертиза

Это результат работы команды, которая обладает уникальными знаниями и экспертизой, помогает разрабатывать цифровой опыт сотрудников и внедряет интранеты в крупнейших компаниях России: Банк ВТБ, Норникель, М.Видео-Эльдорадо, СберТех, Черкизово, Газпромбанк, Иннополис, Газпром нефть, ЕВРАЗ, AstraZeneka, НафтаГаз, Р-Фарм, Концерн Калашников, X5 Group, STEP и другие.

Экономия времени

На подготовку обзора первой версии Ривелти.Гайда было потрачено порядка 500 часов чистого времени (это 2 месяца непрерывной работы). За это время были собраны, структурированы, оценены и согласованы с вендорами подробные данные о каждом продукте. Для поддержания актуальности информации по продуктам потребовалось ещё 250 часов.

Полнота информации

В обзоре собраны исчерпывающие данные по каждому продукту: количество внедрений с указанием отраслей, описание функциональности, технические характеристики, этапы внедрения, экспертная оценка по 10 критериям, условия лицензирования и техподдержки, скриншоты, отзывы и кейсы. Эту информацию не найти в Google, и нигде больше она не собрана в одном месте в удобном формате.

Актуальность информации

Ривелти.Гайд обновляется минимум два раза в год. Владельцы бесплатно получают обновления в течение одного года после покупки.

Как оценивали

ИТ-продукты были проанализированы по десяти критериям, каждый из которых оценивался по пятибалльной шкале:

1. Пользовательский опыт и интерфейс

2. Внутренние коммуникации и контент

3. Вовлечение пользователей

4. Обучение, управление знаниями и оценка персонала

5. Автоматизация бизнес-процессов

6. Поиск

7. Поддержка мобильных и фронтлайн-сотрудников

8. Аналитика и статистика

9. Администрирование

10. Интеграции с внешними системами


Вся информация в Ривелти.Гайде проверена и подтверждена вендорами.

Стоимость

Стоимость Ривелти.Гайда — 120 000 рублей. После покупки владельцы получают бесплатные обновления в течение года.



Купить Ривелти.Гайд


Как стать участником Ривелти.Гайда

Мы продолжаем расширять Ривелти.Гайд новыми обзорами ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников. Если вы вендор и хотели бы добавить свой продукт в Ривелти.Гайд, свяжитесь с нами.



Стать участником


Правила использования материалов статьи

Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти.Интранет» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/russian-intranet-products/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.

Вам также может быть интересно

#интранет #интранетисследования #интранеткакработаем #интранетпродукты #цифровой опыт сотрудника
Статьи на тему
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Как меняются запросы сотрудников к внутрикому, как с помощью глубинных интервью и комитета по цифровому опыту сэкономить десятки миллионов рублей, какими профессиональными инсайтами запомнился 2024 год
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков
Платформа для оценки компетенций соискателей и сотрудников функции «Закупки», оптимизации процессов подбора, адаптации и развития персонала
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
Корпоративные YouTube-шоу, связь руководитель-сотрудники и важность доверительных отношений в команде
Перезапустить корпоративный портал и стать трендсеттером: опыт владельца продукта в IBS
Перезапустить корпоративный портал и стать трендсеттером: опыт владельца продукта в IBS
Бюджеты, корпоративная метавселенная и роль корпоративного портала в поддержке пути сотрудника в компании