Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Интранета

Motivity: платформа для решения базовых HR-задач

Данная статья не является рекламной или рекомендательной, информация носит безоценочный ознакомительный характер и может использоваться в процессе принятия решения о выборе российского ПО.

В рамках проекта Ривелти.Интранета опубликовано уже пять обзоров интранет-продуктов: TEAMLYIntryHRBOXIncomand, Пряники. В этой статье расскажем об ИТ-платформе для интранета Motivity, которая решит базовые HR-задачи.

Motivity

Motivity — платформа для коммуникации, обучения, мотивации и оценки работы сотрудников. Продукт имеет модульную систему, удобные для администрирования настройки интеграций, интерфейса, страниц и виджетов, возможности брендирования платформы без использования программного кода.


Cloud
Реализация
On-prem
Реализация
Да
Мобильная версия

2009
Год основания
100+
Количество внедрений
1 неделя
Срок внедрения MVP


Главные преимущества по мнению создателей:

  • используется модульная система наполнения платформы, которая включает базовые и дополнительные модули;
  • интерфейс, страницы и виджеты настраиваются администратором без привлечения программистов;
  • продукт легко интегрируется с внешними сервисами и продуктами;
  • есть возможность архивирования платформы.



Основная функциональность продукта

  • новостная лента;
  • возможность оставлять лайки, комментарии, видеть количество просмотров;
  • профиль сотрудника с редактированием;
  • личный кабинет;
  • дни рождения сотрудников;
  • телефонный справочник и оргструктура;
  • справочник/витрина проектов;
  • контентные страницы;
  • сайты подразделений и регионов;
  • календарь событий;
  • база знаний;
  • сквозная навигация в формате мегаменю;
  • поиск по всему контенту;
  • удобный WYSIWYG-редактор;
  • персонализация контента по географии и роли;
  • сервисы статистики;
  • аналитика посещаемости и вовлеченности пользователей.

Уникальные фичи (Wildcard)

Все базовые HR-задачи собраны на одной ИТ-платформе: онбординг, внутренние коммуникации, обучение, оценка и мотивация сотрудников

Мобильный доступ

Адаптивная мобильная версия, приложение для iOS и Android

Интеграции

Возможность интеграции обсуждается дополнительно

Безопасность данных

Система передаёт все данные по защищенным протоколам. Все учётные записи персонифицированы, персональные данные шифруются алгоритмом AES-256. Логируются попытки перебора паролей к SSH, PSAD и snort логируют сканирования и попытки проникновения. Для повышения уровня защиты есть возможность подключить механизм reCAPTCHA.

Поиск контента

Поиск осуществляется по заголовку, тексту, ФИО и e-mail пользователя, тегам и сущностям, к которым они прикреплены

Модель оплаты

За пользователя

Стоимость

для 100 пользователей — 235 200 рублей*
для 1 000 пользователей — 1 188 000 рублей*
для 10 000 пользователей — 3 055 000 рублей*

Ежегодное продление лицензий — 100% от стоимости приобретённых лицензий.

*финальная стоимость зависит от сборки

Техническая поддержка

Входит в стоимость лицензий

Обновление продукта

В соответствии с графиком релизов

Внедрения в компаниях

Adidas, BMW, Philip Morris International, Benetton, Научно-исследовательский институт железнодорожного транспорта и другие

Наличие платформы в едином реестре российских программ для ЭВМ и БД

Да

Основатель

Данила Жаров

Запрос демоверсии

Александр Музыка, директор по продажам
Сайт продукта

Обзоры других интранет-продуктов

В рамках проекта читайте обзоры следующих интранет-продуктов:


Услуга импортозамещения от Ривелти.Интранета

Если вы столкнулись с необходимостью смены платформы из-за санкций, команда Ривелти.Интранета придёт на помощь. Мы проанализируем текущий интранет, выявим сценарии пользователей и проведём интервью с бизнес-заказчиками. Затем разработаем концепцию миграции: поможем в выборе платформы, проработаем навигацию, составим подробный план проекта и дадим рекомендации по продвижению новой платформы. Разработаем прототипы и дизайн-концепцию и поможем обновить контент. 

Напишите нам intranet@rivelty.ru

Правила использования материалов статьи

Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти.Интранет» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/motivity/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.

#интранет #интранетпродукты
Статьи на тему
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Подводим итоги: как прошла церемония награждения победителей премии и что включала программа Ривелти.Конф 2025
Оценки номинантов и победителей Russian Employee Experience Awards 2025
Оценки номинантов и победителей Russian Employee Experience Awards 2025
В статье опубликованы оценки победителей и финалистов премии REXawards 2025
Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Итоги исследования Ривелти и Банка ПСБ «Коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах»
Итоги главной премии по цифровому опыту сотрудников Russian Employee Experience Awards 2025
Итоги главной премии по цифровому опыту сотрудников Russian Employee Experience Awards 2025
Подведены итоги премии REXawards 2025. Встречайте победителей!