Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Журнал об интранете, корп. ТВ и внутренних коммуникациях

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра
29 октября 2024

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

Рекомендательные ленты, метрики вовлёченности, журналистская этика и книги для тех, кто занимается медиапродуктами

Визуальные коммуникации во внутрикоме: как объединить стратегию, бизнес-цели и креатив
23 октября 2024

Визуальные коммуникации во внутрикоме: как объединить стратегию, бизнес-цели и креатив

Aункциональный дизайн, работа с заказчиками и подрядчиками. Донесение смыслов с помощью образов

Оценки номинантов и победителей Russian Intranet Awards 2024
21 октября 2024

Оценки номинантов и победителей Russian Intranet Awards 2024

В статье представлены таблицы с оценками победителей и финалистов премии, а также результаты голосования экспертного жюри по каждой номинации

Журналист — идеальный внутриком
15 октября 2024

Журналист — идеальный внутриком

Профессиональный путь Надежды Агеевой и система коммуникаций с сотрудниками в Группе «Черкизово»

Итоги экспертной премии Russian Intranet Awards 2024
14 октября 2024

Итоги экспертной премии Russian Intranet Awards 2024

Встречайте победителей Russian Intranet Awards 2024

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
8 октября 2024

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире

Рассказываем, какие задачи можно решать с помощью корпоративного шоу и что сделать, чтобы удержать внимание сотрудников у экрана 

«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
4 октября 2024

«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ. РФ

Как выстраивать грамотный диалог с коллегами и почему благодарность — главный инструмент преобразований

Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
2 октября 2024

Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги

Почему перемены начинаются с инициативных руководителей и как построить надёжное партнёрство между бизнесом и IT

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»
13 сентября 2024

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»

Диалог между бизнесом и сотрудниками, объединяющие ценности и адаптация новичков

Загрузить ещё

Как мы работаем

Больше историй
в запрещенной соцсети