Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Конф

Новый логотип и стиль Ривелти.Конф

Banner-Main-Style-16x9_2.jpg

Каждый год, создавая Ривелти.Конф, мы заботимся не только об экспертном контенте, уникальной программе, лучших спикерах, уютном пространстве, вкусных обедах и других организационных моментах. Не меньше сил мы тратим на настроение и атмосферу.

Визуальный стиль — основа, погружающая участников в нужный контекст. Для нас это и поле для экспериментов, новых смелых идей каждой конференции.

Сегодня мы с радостью и даже гордостью представляем визуальный стиль Ривелти.Конф 2022!


Почему он получился именно таким?

Ривелти.Конф — ежегодная встреча интранет-профессионалов, экспертов в области внутренних коммуникаций и диджитал-опыта сотрудников, место для получения инсайтов из первых рук. А спикеры — это практики, которые каждый день работают над тем, чтобы сделать работу сотрудников комфортнее и эффективнее. Эти люди знают про внутренние диджитал-коммуникации и сервисы для сотрудников всё.

Когда мы разрабатывали визуальное настроение конференции, то остановились на многослойных иллюстрациях, сделанных нейросетью.

Наши имиджи — непростые, многоплановые, насыщенные сложными деталями, и родились благодаря тому, что люди ставят самые современные технические достижения на службу решения творческих задач — и в этом они очень близки по духу опыту наших участников.

Ждём вас на Ривелти.Конф — за новыми знаниями и, конечно, невероятно живой атмосферой!


Принять участие


Партнеры Ривелти.Конф 2022

Конференция пройдёт при поддержке партнёров 

Партнёры

Приглашаем в качестве партнёров вендоров, интеграторов, разработчиков решений для диджитал-коммуникаций внутри компании и всех, кому интересно продвижение продуктов и услуг на аудиторию конференции.

Чтобы стать партнёром Ривелти.Конф, напишите на conf@rivelty.ru

#интранет #ривелтиконф #интранетконференции
Статьи на тему
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Рассказываем, какие задачи можно решать с помощью корпоративного шоу и что сделать, чтобы удержать внимание сотрудников у экрана 
Журналист — идеальный внутриком
Журналист — идеальный внутриком
Профессиональный путь Надежды Агеевой и система коммуникаций с сотрудниками в Группе «Черкизово»
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
Как выстраивать грамотный диалог с коллегами и почему благодарность — главный инструмент преобразований
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Почему перемены начинаются с инициативных руководителей и как построить надёжное партнёрство между бизнесом и IT