Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Интранета

Торжественный ужин финалистов Russian Intranet Awards 2022

14 апреля в Москве прошёл ужин финалистов премии. Атмосфера и эмоции победителей — в отчётном ролике с мероприятия.


Russian Intranet Awards — проект, который призван развивать интранет-индустрию в России, поощрять и мотивировать лучшие кейсы, сильных интранет-лидеров и их команды. Это единственная в России интранет-премия, где проекты оценивает экспертное жюри — победители, члены жюри или основатели международных интранет и диджитал воркплейс премий.

В этом году в лонглист премии вошло 16 заявок от финансовых, ИТ, производственных, девелоперских, ритейл, государственных, нефтегазовых и других компаний. В каждой из заявок — почти сотня страниц с описанием пути создания или реновации интранета, процесса его разработки, опыта продвижения, анализа полученных результатов и, конечно, выученных уроков.

Победители Russian Intranet Awards 2022


Номинация «Intranet of the Year»

  • Газпром нефть, Дирекция региональных продаж

Номинация «Intranet Team of the Year»

  • СИБУР, золото
  • ФИНАМ, серебро

Номинация «Intranet Leader of the Year»

  • Ольга Мохтина, X5 Group, золото
  • Анна Степанова, Газпромбанк, серебро

Номинация «Essential Intranet»

  • ЕВРАЗ, золото
  • Лига Ставок, серебро

Номинация «Intranet Promotion Campaign»

  • Сберинтертеймент, золото
  • Контур, серебро

Номинация «Mobile Intranet»

  • НЛМК, золото
  • Газпром нефть, приложение «Мобильная лента», серебро

Ужин финалистов Russian Intranet Awards 2022 прошёл при поддержке наших партнёров: компаний Intry и QSOFT.

Хотите принять участие в следующей премии?

Напишите нам на awards@rivelty.ru, и мы сообщим о старте приёма заявок.

Подробнее о премии читайте на сайте Russian Intranet Awards, а также подписывайтесь на нашу рассылку и канал в Телеграме.

#интранет #riawards #интранетшанс
Статьи на тему
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Рассказываем, какие задачи можно решать с помощью корпоративного шоу и что сделать, чтобы удержать внимание сотрудников у экрана 
Журналист — идеальный внутриком
Журналист — идеальный внутриком
Профессиональный путь Надежды Агеевой и система коммуникаций с сотрудниками в Группе «Черкизово»
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
Как выстраивать грамотный диалог с коллегами и почему благодарность — главный инструмент преобразований
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Почему перемены начинаются с инициативных руководителей и как построить надёжное партнёрство между бизнесом и IT