Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Визуальный стиль церемонии награждения Russian Intranet Awards 2023


С радостью и гордостью представляем новый визуальный стиль торжественной церемонии награждения Russian Intranet Awards 2023!

Создание интранета — это тонкая, индивидуальная, практически ремесленная работа, в которую мы ежедневно вкладываем много труда, неравнодушия и творческой энергии.

Интранет — это объединение людей, процессов, подразделений, ИТ-систем в уникальные формы, комбинации и даже узоры. Каждый интранет — это шедевр, у которого нет аналогов. Каждый интранет — это еще и цифровой двойник компании. Он создает уникальное цифровое кружево компании.

Поэтому стиль Russian Intranet Awards 2023 — это дань ремесленной работе интранет-лидеров, команд, вендоров и интеграторов для создания невероятной красоты и прочности цифрового кружева компании.

Наши имиджи — многоплановые, насыщенные деталями, сочетают труд талантливых дизайнеров и нейросетей. Они современные, многослойные, отражают связи и переходы в создании интранета в офлайн и онлайн-среде.


О Russian Intranet Awards

Russian Intranet Awards — это первая экспертная интранет-премия в России, которая развивает интранет-индустрию, поощряет и мотивирует лучшие кейсы, сильных интранет-лидеров и их команды.

Заявки оценивают интранет-эксперты и консультанты с 10+ летним опытом, победители международных интранет-премий и их основатели.

6 апреля 2023 пройдет торжественная церемония награждения победителей RIawards. В лонглист премии вошли 19 компаний: Альфа-Банк, Газпромтранс, Самолёт, Банк «Открытие», ПИК, Спортмастер, Банк Хоум Кредит, Лига Ставок, МФЦ «Мои документы», IBS, Улыбка радуги, EVRAZ STEEL BUILDING, ДОМ.РФ, НафтаГаз, СберТех, ВСМПО-АВИСМА, Фонд Развития Территорий, Первая Грузовая Компания и ВсеИнструменты.ру.


Партнёры Russian Intranet Awards 2023

Торжественная церемония награждения пройдёт при поддержке партнёров

Партнёры

Приглашаем в качестве партнёров вендоров, интеграторов, разработчиков решений для диджитал-коммуникаций, HR-сервисов, поддержки цифрового опыта сотрудников и всех, кому интересно продвижение продуктов и услуг на аудиторию церемонии.

Чтобы стать партнёром церемонии награждения, напишите на awards@rivelty.ru


Правила использования материалов статьи

Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти.Интранет» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/riawards-2023-style/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.


Вам также может быть интересно

#интранет #riawards #интранетшанс
Статьи на тему
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Как меняются запросы сотрудников к внутрикому, как с помощью глубинных интервью и комитета по цифровому опыту сэкономить десятки миллионов рублей, какими профессиональными инсайтами запомнился 2024 год
Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти
Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти
Подробный гид по ИТ-продуктам российского рынка
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков
Платформа для оценки компетенций соискателей и сотрудников функции «Закупки», оптимизации процессов подбора, адаптации и развития персонала
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
Корпоративные YouTube-шоу, связь руководитель-сотрудники и важность доверительных отношений в команде