Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Редактор:

  • Люба Мамаева

6 услуг Ривелти.Интранета для интеграторов и вендоров

4.jpg
1.

Анализ рынка и вывод нового продукта

2.

Консультация по интранет-рынку

3.

Консультации при работе над интранетом клиента

4.

Совместная работа над интранетом клиента

5.

Обзор и тестирование вашего продукта

6.

Рассказать о продукте или кейсе в нашем блоге и сообществе

1. Анализ рынка и вывод нового продукта

Кому: вендорам

Задача: вывести на рынок новый продукт для интранета или учебного портала, новый инструмент для сотрудников.

Что мы делаем:

  • рассказываем, что происходит на рынке, тренды, популярные системы, с чем придется интегрироваться, про конкурентов
  • анализируем целевую аудиторию (анализ методом персон, коридорные интервью с потенциальными клиентами, консультации экспертов)
  • поможем правильно позиционировать и продвигать продукт для вашей целевой аудитории
  • подбираем каналы, сообщества, площадки, конференции, где можно рассказать про продукт

Зачем: сэкономить на разработке (был кейс где отговорили клиента от разработки дорогого решения, ) приоритезировать требования и поток разработки, понять, как продвигать продукт.

Уже пользовались этой услугой: Intry, Мираполис для продукта Корпоративный портал Mirapolis Portal

2. Консультация по интранет-рынку

Кому: интеграторам

Задача: узнать больше про целевую аудиторию продукта или услуг

Что мы делаем:

  • рассказываем результаты единственного в России интранет-исследования среди 100+ компаний, даём комментарии, отвечаем на вопросы. Ривелти.Интранет делает его уже 5 лет;
  • показываем кейсы победителей российских и зарубежных премий, чтобы вы использовали лучшие практики в своих проектах;
  • делимся экспертизой. У нас больше 200 кейсов в базе знаний, участвуем в международных конференциях, премиях и сообществах по интранету, знаем всех лучших.

Зачем: улучшить продажи и продвижение, получить кучу знаний за небольшие деньги.

Уже пользовались этой услугой: Ареал, QSOFT, Мираполис

3. Консультации при работе над интранетом клиента

Кому: интеграторам и вендорам

Задача: разработать или перезапустить интранет

Что мы делаем:

Мы консультанты в рамках проекта для вашего клиента

  • разрабатываем концепцию интранета. У нас огромная экспертиза, мы знаем как правильно сделать 40+ модулей, большая насмотренность по функциональности, дизайнам, логике работы
  • можем помочь собрать требования у внутренних бизнес-заказчиков, написать ТЗ, разработать интерфейс, логику работы
  • можем провести бенчмарк, подобрать лучшие примеры, как сделан тот или иной сервис. Например, сообщество, новостная лента, главная страница, личный кабинет сотрудника.

Зачем: чтобы получить экспертные знания, сделать полезный и удобный в использовании продукт для клиента.

4. Совместная работа над интранетом клиента

Кому: интеграторам и вендорам

Задача: разработка или реновация интранета или других портальных решений

Что мы делаем:

Мы полноценные участники рабочего процесса

  • собираем аналитику,
  • проводим бизнес-интервью,
  • даем экспертную оценку, как сделан тот или иной инструмент,
  • участвуем в совместных встречах, защищаем решения перед клиентом,
  • разрабатываем ТЗ, дизайн и логику работы.

Зачем: чтобы получить на выходе качественный продукт, который приносить пользу сотрудникам и бизнесу.

Уже пользовались этой услугой: Аплана, Софтлайн

5. Обзор и тестирование вашего продукта

Кому: вендорам

Задача: доработать продукт, получить рекомендации по его развитию

Что мы делаем:

  • обзор продукта,
  • тестирование продукта,
  • даем рекомендации, какие инструменты будут популярны, какие инструменты хорошо работают, что доделать в продукте, как правильно позиционировать себя на российском и международном рынке.

Зачем: показать все проблемы, с которыми вендор может столкнуться при внедрении и продвижении, улучшить продажи, повысить качество продукта.

6. Рассказать о продукте или кейсе в нашем блоге и сообществе

Кому: владельцам продукта, интеграторам

Задача: продвижение продукта, кейса, экспертизы

Что мы делаем:

  • независимый обзор на продукт или кейс
  • размещаем его в блоге Ривелти
  • рассказываем в рассылке Ривелти.Интранета
  • размещаем его в закрытом интранет-сообществе, в котором собрано 300 потенциальных пользователей.

Зачем: расширить аудиторию продукта. Наш блог и сообщество — канал номер 1 об интранете в России.

Команда

С вами будут работать наши руководители проектов, но, если нужно, привлечём других специалистов: интранет-эксперта, UX-специалиста, контент-редактора, технических специалистов, дизайнеров.

Lena.pngЕлена Богданова
интранет-эксперт
Anna.pngАнна Голубихина
руководитель проектов
Nadya.pngНадежда Шолохова
руководитель проектов


Чтобы заказать любую услугу или задать вопрос, напишите на intranet@rivelty.ru

Стоимость

Для каждой услуги стоимость рассчитывается индивидуально. Напишите на почту intranet@rivelty.ru и мы все расскажем.

Помимо услуг вы можете купить индивидуальную консультацию по любому вопросу, связанному с интранетом. Стоимость индивидуальных консультаций от 15 000 рублей в час.

#интранет #интранеткакработаем
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества