Издание об интранете, корпоративном ТВ и диджитал-каналах внутренних коммуникаций

9 причин участвовать в Russian Intranet Awards

До окончания приёма заявок на главный интранет-конкурс года Russian Intranet Awards остаётся меньше двух недель. Елена Богданова и члены жюри советуют готовиться к конкурсам заранее, но ещё можно успеть в последний вагон и отправить презентацию проекта.

Мы решили спросить у членов жюри и участников, зачем участвовать в #RIawards и что это даёт интранет-менеджерам и их командам. Вот что они ответили:

Признание коллег и руководителей

Кэтрин ГренфэллКомьюнити-менеджер StepTwo, член жюри Intranet and Digital Workplace Awards

Это, в первую очередь, признание коллег. Руководители часто не обращают внимания на работу внутренних коммуникаторов, пока те не получают награду вовне. Признание «внутри» увеличивает ресурсы и возможности для реализации больших проектов.



Обратная связь от экспертов

Йонас Бладт ХансенОснователь и CEO датской компании Inversus

Это прекрасная возможность получить обратную связь и признание за тяжёлую работу. На конкурсах вы можете вдохновиться коллегами и пообщаться с единомышленниками. Победа в конкурсе вызывает доверие коллег и укрепляет ваш личный бренд, а процесс подачи заявки — возможность поразмышлять о проделанной работе и извлечь уроки.



Мотивация двигаться вперёд

Ольга БогомоловаЭкс-руководитель управления знаниями аэропорта «Домодедово»

Участие в профессиональных конкурсах — трудоёмкий процесс, но именно в нём можно оглянуться назад, структурировать свой опыт, сформулировать свои лучшие практики и инсайты, и, конечно, извлечь уроки.


Победа в конкурсе — отличная мотивация для команды двигаться вперёд и вдохновение для других сотрудников компании высококлассно делать свою работу, а также не бояться демонстрировать результаты экспертному сообществу.



Повышение ценности интранета

Курт СоренсенОснователь компании IntraTeam, член жюри Danish IntraTeam Prize

Победа в конкурсах — это не только признание вашей работы. Это повышает ценность интранета или диджитал-воркплейса внутри вашей организации.





Развитие проекта

Сергей Шанаевэкс-директор по развитию бизнеса Rambler Group

Конкурсы — отличная возможность получить объективную обратную связь, сравнить свой проект с другими, познакомиться ближе с коллегами по цеху и вынести много нового для развития проекта.





Хорошая профессиональная форма

Татьяна РуссиноваНачальник управления внутренних коммуникаций и сервисов Банка России

Участие в конкурсах позволяет держать себя в хорошей профессиональной форме, чувствовать тренды и экспертно оценивать качество своих проектов.





Новые мысли и идеи

Илья ФирсановРуководитель «Мобильной ленты» Газпром нефти, победитель Russian Intranet Awards 2020

Каждый проект по-своему уникален и достоин того, чтобы заявить его на премию. Вне зависимости от итогов конкурса, каждый его участник, останется в плюсе — все мысли о проекте будут максимально структурированы и гарантированно появятся новые.





Заслуженная награда за свою работу

Шерон О'ДеаДиджитал-консультант и со-основатель Lithos Partners, член жюри Digital Impact Awards

Это помогает вам получить заслуженную награду за свою работу и идеи. Вдохновляя других и делясь своим передовым опытом, вы влияете на всю отрасль и повышаете качество работы.





Ценный опыт и море эмоций

Евгения КутузоваРуководитель проектов ЦУМ, победитель Russian Intranet Awards 2020

Участие в премии позволяет еще раз задуматься: что было сделано, что не удалось, как можно было сделать иначе, почему все получилось. Это ценнейший опыт для новых и невероятных свершений, которые будут впереди, а также море эмоций, полезная рефлексия, ценная обратная связь и полезный нетворкинг.





Хотите участвовать в Russian Intranet Awards 2021? Спешите подать заявку до 10 декабря.

Перейти на сайт RIawards и скачать заявку

Полезные материалы



#интранет #интранетшанс #riawards
Статьи на тему
Диджитал-каналы внутренних коммуникаций — итоги 2020
Диджитал-каналы внутренних коммуникаций — итоги 2020
Публикуем кусочек результатов исследования Ривелти «Интранет и диджитал-каналы внутренних коммуникаций: опыт 120 компаний России и СНГ».
Почему корпоративное ТВ так хорошо работает
Почему корпоративное ТВ так хорошо работает

Рассказываем, в каких условиях корпоративное ТВ становится эффективным каналом внутренних коммуникаций

Пять этапов реновации интранета
Пять этапов реновации интранета
Раскрываем карты, как проходит реновация интранета и как Ривелти.Интранет может помочь на каждом её этапе
Консультация по подбору интранет-специалистов, диджитал-воркплейс лидеров и внутренних коммуникаторов
Консультация по подбору интранет-специалистов, диджитал-воркплейс лидеров и внутренних коммуникаторов
У нас есть база из 60+ специалистов с подробным резюме и опытом — мы сможем предложить кандидатов, наиболее подходящих под ваш запрос.