Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Победители премии Intranet & Digital Workplace awards

19 сентября пройдет вручение премии Intranet & Digital Workplace awards. Это международный бесплатный конкурс, в котором может принять участие любая компания с интранетом.

Сергей Шанаев из «Рамблера» Сергей Шанаев из «Рамблера» с наградой

Церемония пройдет в трех странах:
Великобритании — для европейских команд,
Америке — для американских,
Австралии — для австралийцев и азиатских регионов.

В этом году восемнадцать участников вошли в шорт-лист, а члены жюри со всего мира выбрали победителей. В четырех номинациях будут вручены одна платиновая награда, 7 золотых и 9 серебряных.

Жюри

В жюри приняли участие эксперты из Австралии, Америки, Великобритании и России. Каждый член жюри выставлял оценку самостоятельно, далее эксперты созванивались по скайпу для обсуждения итога. Члены жюри не выставляли оценки проектам, c которыми работали сами. Например, я не рассматривала интранет Рамблера.

Оценка складывается из трех частей: идея, реализация и экономическая эффективность. Последний критерий составляет 50% итоговой оценки. К слову, в России чаще считают экономическую эффективность, чем за границей. Такая национальная особенность.

Победители

В этом году в число победителей вошли компании из России (Рамблер) и Украины (Водафон). От всей души поздравляю коллег: Сергея Шанаева, Джамилю Ильясову и Анну Кравец. Это большое достижение для нашей интранет-отрасли.

Золото получили:

  • 3M (США)
  • Marine Rescue Queensland (Австралия)
  • Rambler Group (Россия)
  • Ramboll (Дания)
  • Scottish Water (Великобритания)
  • South Wales Police (Великобритания)
  • Vodafone Ukraine (Украина)

Серебро:

  • Ascham (Австралия)
  • Cox Communications (США)
  • Danish National Police (Дания)
  • IBM (США)
  • MITRE Corporation (США)
  • Moving Made Easy (Великобритания)
  • NEXTDC (Австралия)
  • TransGrid (Австралия)
  • Vodafone Germany (Германия)

главная страница интранета победителя премии Главная страница интранета Liberty Mutual. Источник: StepTwo

Платину получила Liberty Mutual — крупная страховая компания в США. Она отличилась тем, что все сервисы интегрировала в один продукт — не нужно переходить в другие IT-продукты и сервисы. Это настоящий диджитал воркплейс и абсолютный победитель: не было ни одного члена жюри, который бы сомневался.

Интранет Liberty Mutual — проект с идеальной микросервисной архитектурой. В десктопной и мобильной версиях есть все: и чат-боты, и мессенджеры, и уведомления из разных систем, и удобный список задач, и вся HR-информация. Также Liberty Mutual сократила количество тикетов в сервис деске, подсчитала сэкономленные деньги и время руководства.

Все скриншоты интранетов победителей и их описания с подсчетами собраны на сайте премии. Можно купить результаты в виде отчета.

Главная страница интранета Рамблера - победителя премии Главная страница интранета Рамблер. Источник: StepTwo

Рекомендации будущим участникам

Многие компании хотят участвовать, но боятся облажаться. Я понимаю вашу тревогу, действительно страшно выставить на суд экспертов свой продукт. Помочь преодолеть страх может участие в локальных небольших конкурсах. Так поступил Рамблер: перед участием в Intranet & Digital Workplace awards они собрали все российские интранет-награды.

Три шага, которые помогут вам принять участие в конкурсе:

  1. Проверьте свои шансы. Напишите членам жюри перед конкурсом, приложите несколько скриншотов и уточните, есть ли у вас шанс на победу.
  2. Инвестируйте время. Подготовка одной заявки займет 1–2 недели минимум. Если вы хотите участвовать в нескольких номинациях, нужно несколько заявок.
  3. Расскажите о кейсе как можно подробнее. Посчитайте экономическую эффективность (это 50% итоговой оценки), покажите стратегические результаты по вовлеченности и удовлетворенности пользователей; подготовьте качественные скриншоты с переводом содержания на английский язык.

В следующем году StepTwo также проведет премию. Помимо стеклянной статуэтки, победители получают международное признание, а компании-разработчики могут продавать свое признаное на международном уровне решение. Победа в конкурсе — это большая мотивация для тех, кто создает интранет. Обычно работа этих людей невидима для большинства сотрудников компании, но большой труд заслуживает большого внимания.

Заявите о себе! Уже сейчас можно заполнить лист ожидания.

И, как всегда, если есть вопросы по интранету, пишите мне — intranet@rivelty.ru.


#интранет #интранетшанс #интранетзнания
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества