Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Консультация по подбору интранет-специалистов, диджитал-воркплейс лидеров и внутренних коммуникаторов

Интранет и внутренние коммуникации. Найм сотрудников

Ривелти.Интранет — лидер российского интранет-сообщества. Мы проводим свою конференцию Ривелти.Конф, премию Russian Intranet Awards, ведем сообщество «Интранет-абажурная», поэтому лично знаем большинство интранет-специалистов и России. В совокупности это около 500 человек.

У нас есть база из 60+ специалистов с подробным резюме и опытом — мы сможем предложить кандидатов, наиболее подходящих под ваш запрос.

Если вы специалист и хотите попасть в нашу базу, заполните анкету кандидата.

Кто консультирует

Елена Богданова, руководитель Ривелти.Интранета.

Зачем нужна консультация

Мы поможем:

  • быстрее найти специалиста, который обладает с нужными компетенциями и подходит компании по культуре и личным качествам,
  • быть уверенным в компетентности кандидата,
  • снизить риск, что кандидат не пройдет испытательный срок.

Процесс

  1. Вы оставляете заявку.
  2. Обсуждаем ваш проект, чтобы мы поняли ваши требования к специалисту.
  3. Ищем кандидата в нашей базе.
  4. Распространяем вакансию в наших каналах: закрытой группе «Интранет-абажурная», рассылке Ривелти.Интранета, соцсетях Елены Богдановой.
  5. Собираем отклики и проводим собеседования со всеми кандидатами.
  6. Отбираем несколько наиболее подходящих специалистов.
  7. Вместе с вами обсудим сильные и слабые стороны каждого кандидата.
  8. Передадим кандидатов вам для итогового выбора.

Результат

Вы получите контакты специалистов, чья компетенция подтверждена экспертами Ривелти и соответствует вашей задаче.

Кейсы

Рекомендованные нами эксперты работают в Банке России, Евразе, Сибуре, Газпром банке, Банке ВТБ и других компаниях.

  1. Помогли найти руководителя проекта интранет-портала Газпромбанка
Анна Тощева
Анна Тощева

Без «Ривелти.Интранета» у меня всего лишь не было бы отличной работы и коллектива, опыта внедрения продукта на новой платформе в новой сфере — потому что вакансия моей нынешней компании была анонсирована в их «Интранет-абажурной»

  1. Порекомендовали интранет-менеджера в ЕВРАЗ
Анна Бурова
Анна Бурова

Могу сказать, что мои мечты сбываются, в том числе благодаря Ривелти, потому что сегодня мы совместно работаем над интранетом ЕВРАЗа. Наш корпоративный портал уже помогает тысячам сотрудников, мы не перестаем развивать его и внедрять новые тренды.

Сроки

1–2 месяца в зависимости от позиции.

Стоимость

Фиксированная, 200 000 и 300 000₽ в зависимости от позиции.

Откликнуться

Связаться с командой Ривелти.Интранет, чтобы обсудить подбор кандидатов

Заполните анкету и попасть в базу кандидатов

 

#интранет #внутренние коммуникации #интранетлидер #интранеткакработаем
Статьи на тему
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Подводим итоги: как прошла церемония награждения победителей премии и что включала программа Ривелти.Конф 2025