Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Автор:

  • Команда Ривелти

Обновлённое название «Интранет-абажурной»

imgonline-com-ua-convert9w9R87X5QmJP.jpg

Ривелти.Абажурная — обновлённое название нашего экспертного сообщества «Интранет-абажурная».

Влияние, творчество и экспертиза сообщества уже многим больше, чем только про интранет. Поэтому давно хотели переименовать «Интранет-абажурную», но никак не могли определиться с именем.

Для выбора нового имени решили обратиться за помощью к участникам сообщества и провести голосование, в котором приняли участие 70 участников и 40 из них проголосовали за «Ривелти.Абажурная», а второй по популярности вариант — «Ривелти.Клуб».

Ривелти.Абажурная — обновлённое название нашего сообщества по итогам голосования!

Ривелти.Клуб — название сообщества, которое будем использовать как официальный псевдоним для упоминания в серьёзных анонсах и публикациях.


Вступить в сообщество

Кто мы?

Напомню, что Ривелти.Абажурная — это сообщество неравнодушных к интранету, внутренним коммуникациям, HR-сервисам и цифровому опыту сотрудников.

Зачем мы?

В сообществе делимся кейсами и опытом, помогаем знаниями и экспертизой, объединяем и поддерживаем в поиске сотрудников и работодателей, обмениваемся теплом и заботой в сложных ситуациях!

Доверительно, уютно, под абажуром.

Наш девиз: Экспертиза, эстетика и неравнодушие!

Для кулуарного общения закрытый чат, vendor-free: постучаться!


Присоединиться к чату


Правила использования материалов статьи

Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/intranet_abazhur/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.

#интранет #команда
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества