Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Скидка на конференцию в Копенгагене

Елена Богданова рассказала об особенностях российского интранета в Швеции, где получила приглашение на февральскую конференцию в Копенгагене. Присоединяйтесь! Для всех — скидка 30%. Если вы клиент «Ривелти.Интранета», то вы можете получить скидку 50%. Чтобы получить скидку на эту конференцию, напишите письмо на intranet@rivelty.ru 

IntraTeam — интранет-гуру отрасли. Компания находится в Дании и проводит воркшопы и конференции, например, в Стокгольме и в Копенгагене.

IMG_6070-3.jpgЕлена на конференции IntraTeam в Стокгольме

В феврале пройдет конференция IntraTeam в Копенгагене, а 2-4 октября аналогичная встреча состоялась в столице Скандинавии. В ней принимали участие спикеры из 20 стран мира: провели лекции и воркшопы, рассказали об оценке эффективности и стратегии интранета, о новых технологиях Майкрософт.

Елена Богданова посетила мероприятие в Стокгольме. Вот как прошла встреча, по словам Елены:

«День конференции длится с 9 до 16 часов. Мне нравится, что на зарубежных конференциях есть разные типы материалов: кейсы, воркшопы, лекции. Форматы меняются, не устаешь от большого количества информации, не скучаешь. В Скандинавии после каждого выступления есть перерыв или кофе брейк на 10–15 минут. В это время можно разобрать почту и сделать свои рабочие дела или обсудить презентации между собой — это очень удобно. В конце дня всех участников приглашают на общий ужин, где можно неформально пообщаться с коллегами.

Я выступила на конференции IntraTeam по приглашению Курта Соренсена, рассказывала об особенностях российского интранета. Это та же тема, которую я привозила на австралийскую конференцию, но мы сделали адаптацию под шведскую аудиторию.

sweden.001.jpegСлайд презентации, добавленный специально для шведов

Для начала я раздала всем присутствующим конфеты «Аленка» и поделилась наблюдениями о российских стереотипах: вспомнила Карлсона и Астрид Линдгрен, группу Абба, которая играет на всех свадьбах и корпоративах, рассказала, что товары из Икеи есть практически в любой российской семье. После мы смотрели интранет-кейсы из России, я рассказывала о загадочной русской душе.

IMG_6838.JPGФото конфет даже выложили в Твиттер. А Курт пошутил, что «подкуп конфетами — крутая идея»

Ходят легенды о сдержанности шведов, и это не зря! Пока выступала, лица слушателей не менялись совсем. Казалось, я делаю что-то не то. Хорошо, что в зале был англичанин: нашла его глазами и следила за реакцией, чтобы хоть как-то почувствовать аудиторию. После презентации публика оживилась. Ко мне подходили и говорили, что им понравились дизайны русских интранетов, что молодые специалисты-многостаночники вызывают восхищение.

Я получила высокие оценки за выступление:
— 4,7 из 5 за контент;
— 4,4 из 5 за выступление.
Также в качестве обратной связи были отзывы слушателей. Получила два положительных и отрицательный: «Слишком быстро говорит по-английски». Для иностранки, это скорее комплимент — переживала, что буду говорить слишком медленно.

В целом увидела на практике, что аудитории бывают разные. Скандинавы не эмоциональны и в отличие от американцев не воспринимают все на веру и лозунгами — любую мысль нужно доказывать. Думаю, этим они похожи на русских.

Общая оценка выступления была высокая, поэтому меня пригласили на конференцию IntraTeam в следующем году. В феврале мы едем в Копенгаген, приглашаю всех клиентов Ривелти.Интранет присоединиться к нашей делегации на особых условиях».

Возможно, теперь вы захотите почитать об Австралии:
Интервью Елены о конференции DEX—2018
О победителях премии Intranet & Digital Workplace awards

#интранет #интранетконференции #презентации #плюшки
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества