Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Интранета

Connectable: HR-платформа для внутренних коммуникаций

Данная статья не является рекламной или рекомендательной, информация носит безоценочный ознакомительный характер и может использоваться в процессе принятия решения о выборе российского ПО.

В этом обзоре расскажем об HR-платформе, объединяющей функционал социальной сети и автоматизацию бизнес-процессов. Читайте уже опубликованные обзоры: TEAMLY, IntryHRBOXIncomand, Пряники, Motivity, Дорогая редакция, 1С-Битрикс24: Enterprise, DaOffice, Контур, Websoft.

connectable.jpg


Cloud
Реализация
On-prem
Реализация
Да
Мобильная версия

2019
Год основания
20+
Количество внедрений
48 часов
Срок внедрения MVP


Главные преимущества по мнению создателей:

  • Полный функционал социальной сети с персонализацией контента по интересам и ролям.
  • Лёгкое внедрение за 48 часов.


Основная функциональность продукта

  • Новостная лента
  • Возможность оставлять лайки, комментарии
  • Сообщества и блоги
  • Опросы
  • Заявки и сервисы
  • Чаты
  • Банк идей
  • Профиль сотрудника с редактированием
  • Личный кабинет
  • Дни рождения сотрудников
  • Телефонный справочник
  • Административная, функциональная и проектная визуализированная оргструктура
  • Контентные страницы
  • Вакансии
  • Календарь событий
  • База знаний
  • Адаптация
  • Удобный WYSIWYG-редактор
  • Персонализация контента по интересам и роли

Уникальные фичи (Wildcard)

  • Cистема автоматизации онбординга персонала
  • Гибкая система настройки прав с автоматизацией
  • Быстрая настройка интерфейса, страниц и виджетов
  • Программа peer-to-peer признания

Мобильный доступ

Приложение для iOS и Android, Адаптивная мобильная версия

Интеграции

Продукт интегрируется с 1С: ЗУП

Безопасность данных

Соответствует 152 ФЗ и GDPR, реализована двухфакторная аутентификация

Технология поиска

Apache Lucene/ Solr / Apache Lucene/ Elastic

Технологический стек

node.js, vue.js, mongo.db

Модель оплаты

За пользователя

Стоимость

Для 100 пользователей — от 100 рублей

Для 1 000 пользователей — от 80 рублей

Для 10 000 пользователей и более — рассчитывается индивидуально

Ежегодное продление лицензии — 100% от общей стоимости приобретённых лицензий. 

Техническая поддержка

Включена в стоимость лицензии

Обновление продукта

Ежемесячно

Внедрения в компаниях

YClients, DashaMail, Chain, ХК Авангард, Гастрономия, MGCom и другие

Наличие платформы в едином реестре российских программ для ЭВМ и БД

Нет

Основатель

Ефим Хайм

Запрос демо-версии

Игорь Захаров, менеджер проектов

Сайт продукта

Обзоры других интранет-продуктов

В рамках проекта читайте обзоры следующих интранет-продуктов:


Услуга импортозамещения от Ривелти.Интранета

Если вы столкнулись с необходимостью смены платформы из-за санкций, команда Ривелти.Интранета придёт на помощь. Мы проанализируем текущий интранет, выявим сценарии пользователей и проведём интервью с бизнес-заказчиками. Затем разработаем концепцию миграции: поможем в выборе платформы, проработаем навигацию, составим подробный план проекта и дадим рекомендации по продвижению новой платформы. Разработаем прототипы и дизайн-концепцию и поможем обновить контент. 

Напишите нам intranet@rivelty.ru.

Правила использования материалов статьи

Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти.Интранет» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/connectable/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.

#интранет #интранетпродукты
Статьи на тему
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
Рассказываем, какие задачи можно решать с помощью корпоративного шоу и что сделать, чтобы удержать внимание сотрудников у экрана 
Журналист — идеальный внутриком
Журналист — идеальный внутриком
Профессиональный путь Надежды Агеевой и система коммуникаций с сотрудниками в Группе «Черкизово»
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ
Как выстраивать грамотный диалог с коллегами и почему благодарность — главный инструмент преобразований
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Почему перемены начинаются с инициативных руководителей и как построить надёжное партнёрство между бизнесом и IT