Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Кирилл Бордиловский: тренды и антитренды в диджитале

Полная версия выступления Кирилла Бордиловского на Ривелти.Конф 2020, 45 мин

Кто: руководитель отдела разработки интранета Rambler Group Кирилл Бордиловский.

Для кого: интранет-лидеров, внутрикомов, внешних коммуникаторов.

О чём: какие тренды и антитренды в цифровой среде изменят внутренние коммуникации и как именно.

А поподробнее: Кирилл задаётся вопросами на несколько лет вперёд. Например, будущие сотрудники вашей компании, которым пока нет и 12, уже сейчас становятся профессиональными блогерами. Для них открываются специальные школы, инструмент у каждого в руке. Они умеют говорить на камеру, брать интервью и продвигать себя. Удовлетворит ли их типичное корпоративное видео?

Ещё один тренд связан с персональными данными. Мы расплачиваемся ими с Яндексом, Гуглом и Фейсбуком за наш опыт в интернете — поиск, доставку товаров и оплату услуг. Но мы не уверены, что данные надёжно защищены. Из-за этого на рынок выходят новые типы продуктов, например, очки, которые блокируют распознавание лица, и браслеты, которые заглушают голосовых помощников. В будущем мы будем вынуждены платить за «чистый опыт», когда нас не распознают и не слушают. Как это повлияет на работу с персональными данными в интранете?

Упоминаются и механики геймификации. Привычные бейджы, рейтинги, валюта и корпоративный мерч скоро перестанут работать. Что предложить взамен? Донаты, лукбоксы? А ещё?

Посмотрите, чтобы знать, о чём стоит помнить, а о чём забыть при разработке интранета.

Вам также может быть интересно:

#интранет #внутренниекоммуникации #ривелтиконф
Статьи на тему
Платформа для людей и про людей: возможности DaOffice для HR и внутрикомов
Платформа для людей и про людей: возможности DaOffice для HR и внутрикомов
Разбираемся, в чём преимущества новой версии DaOffice, зачем бизнесу такой инструмент и каких результатов добились компании, которые уже им пользуются
Макси-подход: как в регионах работают с корпоративной культурой
Макси-подход: как в регионах работают с корпоративной культурой
Нестандартный кейс из регионов — без бюджета мегаполиса, но с впечатляющими результатами
Кейс «НафтаГаза»: когда интранет — не для офиса, а для буровиков
Кейс «НафтаГаза»: когда интранет — не для офиса, а для буровиков
Интервью с Варварой Пааль, директором по связям с общественностью в нефтесервисной компании «НафтаГаз» и интранет-лидером 2023 года по версии Russian Employee Experience Awards.
Главная премия по цифровому опыту сотрудников: всё новое!
Главная премия по цифровому опыту сотрудников: всё новое!
Мы открываем новую страницу в истории Russian Intranet Awards. В новое пятилетие мы входим с новым названием, номинациями, жюри и директором.