Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Кирилл Бордиловский: тренды и антитренды в диджитале

Полная версия выступления Кирилла Бордиловского на Ривелти.Конф 2020, 45 мин

Кто: руководитель отдела разработки интранета Rambler Group Кирилл Бордиловский.

Для кого: интранет-лидеров, внутрикомов, внешних коммуникаторов.

О чём: какие тренды и антитренды в цифровой среде изменят внутренние коммуникации и как именно.

А поподробнее: Кирилл задаётся вопросами на несколько лет вперёд. Например, будущие сотрудники вашей компании, которым пока нет и 12, уже сейчас становятся профессиональными блогерами. Для них открываются специальные школы, инструмент у каждого в руке. Они умеют говорить на камеру, брать интервью и продвигать себя. Удовлетворит ли их типичное корпоративное видео?

Ещё один тренд связан с персональными данными. Мы расплачиваемся ими с Яндексом, Гуглом и Фейсбуком за наш опыт в интернете — поиск, доставку товаров и оплату услуг. Но мы не уверены, что данные надёжно защищены. Из-за этого на рынок выходят новые типы продуктов, например, очки, которые блокируют распознавание лица, и браслеты, которые заглушают голосовых помощников. В будущем мы будем вынуждены платить за «чистый опыт», когда нас не распознают и не слушают. Как это повлияет на работу с персональными данными в интранете?

Упоминаются и механики геймификации. Привычные бейджы, рейтинги, валюта и корпоративный мерч скоро перестанут работать. Что предложить взамен? Донаты, лукбоксы? А ещё?

Посмотрите, чтобы знать, о чём стоит помнить, а о чём забыть при разработке интранета.

Вам также может быть интересно:

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества