Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Интранета

Номинанты Russian Intranet Awards 2024

Завершился приём заявок на главный интранет-конкурс России. В ближайшие недели жюри проанализирует проекты участников, руководствуясь шестью критериями: идея, реализация, результаты, продвижение, командная работа и лидерство.

Также с 2024 года жюри оценивает не только проекты, но и вклад в развитие индустрии вендоров, интеграторов и разработчиков.

Итоги Russian Intranet Awards 2024 подведём на торжественной церемонии, о датах проведения которой сообщим в позднее.

Номинанты RIawards 2024

  • Банк ВТБ
  • Газпром нефть
  • МедИнвестГрупп
  • СИБУР
  • Санкт-Петербургская Валютная Биржа
  • Объединённая двигателестроительная корпорация, проект VK Tech
  • Сеть клиник Чайка
  • Черкизово
  • Рив Гош, проект Эм Си Арт
  • Технополис «Москва», проект НОРБИТа
  • Урбантех
  • Островок
  • СберСервис, проект Smartio
  • Notamedia
  • IBS
  • QSOFT
  • BetBoom

Кейсы победителей 2023

  • Альфа-Банк, Номинация «Интранет года», золото
  • Банк «Открытие», Номинация «Интранет года», серебро
  • IBS, Номинация «Реновация интранета», серебро

Что ещё почитать

#интранет #RIAwards #интранетшанс
Статьи на тему
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Подводим итоги: как прошла церемония награждения победителей премии и что включала программа Ривелти.Конф 2025
Оценки номинантов и победителей Russian Employee Experience Awards 2025
Оценки номинантов и победителей Russian Employee Experience Awards 2025
В статье опубликованы оценки победителей и финалистов премии REXawards 2025
Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
Итоги исследования Ривелти и Банка ПСБ «Коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах»