Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Интранета

Спикеры и ведущие мастер-классов Ривелти.Конф

28-30 сентября организуем Ривелти.Конф 2022. Для тех, кто заинтересован в трендах внутренних коммуникаций, корп.порталах, диджитал-опыте сотрудников, вариантах импортозамещения, мобильных интранетах, контенте от сотрудников и HR-автоматизации.

Наши спикеры — люди, которые меняют индустрию, задают высокие стандарты, вдохновляют и знают в своём деле ВСЁ!



Ривелти.Конф — практическая конференция для

  • внутренних и корпоративных коммуникаторов
  • интранет-лидеров
  • менеджеров внутренних сервисов
  • HRD и HR-менеджеров
  • специалистов по развитию бренда работодателя
  • руководителей по HR-автоматизации


В программе

  • реальные кейсы от практиков
  • экспертные знания от команды Ривелти.Интранета
  • свежие результаты ежегодного исследования индустрии
  • мастер-классы и дискуссии
  • айс-брейкер встреча
  • эксклюзивная демонстрация 10 лучших интранетов России по итогам Russian Intranet Awards 2022.


Программа Ривелти.Конф




Принять участие


Партнёры Ривелти.Конф 2022

Конференция пройдёт при поддержке партнёров 

Партнёры

#интранет #ривелтиконф
Статьи на тему
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
Как меняются запросы сотрудников к внутрикому, как с помощью глубинных интервью и комитета по цифровому опыту сэкономить десятки миллионов рублей, какими профессиональными инсайтами запомнился 2024 год
Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти
Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти
Подробный гид по ИТ-продуктам российского рынка
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков
Платформа для оценки компетенций соискателей и сотрудников функции «Закупки», оптимизации процессов подбора, адаптации и развития персонала
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
Корпоративные YouTube-шоу, связь руководитель-сотрудники и важность доверительных отношений в команде