Медиа для экспертов
по внутренним коммуникациям
En

Журнал о цифровом опыте сотрудников, интранете и внутренних коммуникациях

Люди устали от развлечений и хотят устойчивости
9 декабря 2024
3 – 4 минуты

Люди устали от развлечений и хотят устойчивости

Как меняются запросы сотрудников к внутрикому, как с помощью глубинных интервью и комитета по цифровому опыту сэкономить десятки миллионов рублей, какими профессиональными инсайтами запомнился 2024 год

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»
3 декабря 2024

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»

Как с помощью мерча и системы геймификации решать задачи бизнеса

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»
12 ноября 2024

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»

Корпоративные YouTube-шоу, связь руководитель-сотрудники и важность доверительных отношений в команде

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10
4 ноября 2024

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10

Мария Богданова, генеральный директор ивент-агентства Team for Dream, о том, как организовать идеальный корпоратив, выстроить работу с подрядчиком и где искать вдохновение для креативной концепции.

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра
29 октября 2024

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

Рекомендательные ленты, метрики вовлёченности, журналистская этика и книги для тех, кто занимается медиапродуктами

Журналист — идеальный внутриком
15 октября 2024

Журналист — идеальный внутриком

Профессиональный путь Надежды Агеевой и система коммуникаций с сотрудниками в Группе «Черкизово»

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире
8 октября 2024

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире

Рассказываем, какие задачи можно решать с помощью корпоративного шоу и что сделать, чтобы удержать внимание сотрудников у экрана 

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»
13 сентября 2024

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»

Диалог между бизнесом и сотрудниками, объединяющие ценности и адаптация новичков

Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно
4 сентября 2024

Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно

Пройденный путь, текущий подход к работе и метрики эффективности

Загрузить ещё

Как мы работаем

Больше историй
в запрещенной соцсети