27–29 сентября состоится экспертная практическая конференция Ривелти.Конф для интранет-лидеров, внутренних коммуникаторов, руководителей отделов HR-автоматизации и менеджеров продуктов для сотрудников. Будем говорить про цифровые внутренние коммуникации и сервисы для работы и комфорта сотрудников.
Ранее мы уже рассказывали о новом визуальном стиле конференции, а сегодня представим спикеров — людей, которые меняют индустрию, задают высокие стандарты, вдохновляют и знают всё в своем деле.
Экспертные доклады визионеров и практиков
![imgonline-com-ua-converthdL1qGaCGVxD.jpg imgonline-com-ua-converthdL1qGaCGVxD.jpg](/upload/medialibrary/70a/7dfrkcqadil5vgzwy1xippqxydj3pi0v.jpg)
руководитель Ривелти.Интранета
Презентация исследования «Цифровой опыт сотрудников, внутренние коммуникации и интранет», опыт 70+ компаний
Международный интранет-консультант, эксперт по диджитал-каналам внутренних коммуникаций и руководитель Ривелти.Интранета. 14 лет развивает интранеты и диджитал воркплейсы в России, более 50 проектов и 1000+ часов консультаций. Идейный вдохновитель и организатор Ривелти.Конф и Russian Intranet Awards. Коммьюнити-лидер экспертного сообщества «Интранет-абажурная». Спикер российских и международных конференций в Австралии, Германии, Швеции, Дании и Италии. Главный редактор издания об интранете и диджитал-опыте сотрудников «Ривелти.Абажур».
![imgonline-com-ua-convert1vBZns5xHpjn.jpg imgonline-com-ua-convert1vBZns5xHpjn.jpg](/upload/medialibrary/42a/ijv1tnrrw943rof83tictbyv2rpn6zhp.jpg)
генеральный директор «1С-Битрикс», сооснователь «Битрикс24», специальный гость Ривелти.Конф
Нейрохимия внутренних коммуникаций в эпоху GPT
В 1998 создал компанию «Битрикс», которая прошла путь от аутсорсинговой веб-студии до одной из крупнейших IT-компаний России. Победил в конкурсе «Предприниматель года 2018» EY Russia в номинации «Цифровые технологии». Стал номинантом Премии РБК 2019 в номинации «Визионер». В 2020 году Сергей Рыжиков вошел в рейтинг Коммерсант «ТОП-250 высших руководителей России», а в 2021 — в «Топ-10 CEO IT-компаний России 2021 года» от «Коммерсант» и АМР. Компания «1С-Битрикс» вошла в ТОП-10 лучших работодателей России 2021 года по версии HeadHunter среди компаний с численностью от 251 до 1000 человек, а также заняла 11-е место в рейтинге 20 самых дорогих компаний Рунета 2020 года по версии журнала Forbes.
На 2023 год в Битрикс24 зарегистрировано более 12 миллионов компаний. Это самая популярная ИТ-платформа для интранета и HR-сервисов по мнению Russian Intranet Awards 2023.
![imgonline-com-ua-convert3dTwlsyzX6I2.jpg imgonline-com-ua-convert3dTwlsyzX6I2.jpg](/upload/medialibrary/0c2/hmqt1gmyholh3gcqv5f8mtnj4j1d89ih.jpg)
консультант по стратегическим коммуникациям, Лидерские коммуникации
Вызовы цифровизации: дорожная карта коммуникаций
24 года в корпоративных коммуникациях. Консультант, тренер и коммуникационный коуч лидеров и команд. Спикер крупнейших форумов: РИФ, Baltic Weekend, Форум общества «Знание», Форум «Будущее управленческих профессий» и других. Вошла в ТОП-10 директоров по коммуникациям согласно рейтингу АКМР 2015, двукратный призёр премии «МЕДИА-МЕНЕДЖЕР РОССИИ». Член Экспертного совета Национальной премии в области связей с общественностью «Серебряный лучник». Среди наиболее значимых проектов: формирование и реализация коммуникационной стратегии Банка Уралсиб в период высокой турбулентности, стратегия и управление проектом по реализации федеральной информационной кампании проекта Всемирного Банка и Минфина России по повышению финансовой грамотности населения, реализация первой кампании в России по популяризации тематики социального предпринимательства.
![imgonline-com-ua-convertXXjDt2f7BRcm.jpg imgonline-com-ua-convertXXjDt2f7BRcm.jpg](/upload/medialibrary/cbc/cmgiwosfse3ln3jhlftwitlwgs82us9p.jpg)
начальник управления продвижения бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Газпромбанк
Диджитал-спецпроекты для ВК и продвижения бренда работодателя: упаковать, вовлечь, вдохновить
Входит в ТОП-30 лучших директоров по корпоративным коммуникациям по результатам рейтинга ТОП-СОММ 2023, а также в ТОП-6 среди директоров по внутренним коммуникациям. Дипломированный Employee Experience Designer. Среди наиболее запоминающихся проектов: разработка EVP Газпромбанка своими силами, кампания по продвижению ценностей банка (более 9 продуктов разных форматов под разные ЦА), платформа всестороннего развития личности сотрудников GPB Transform, а также видеопроекты и digital-спецпроекты для сотрудников и внешней аудитории. Более 20 отраслевых наград за четыре года существования команды внутренних коммуникаций, среди которых WOW!HR, InterComm, Employer Brand Award, HR Impact, CX World Awards.
![imgonline-com-ua-convert8QOuM62zCffw.jpg imgonline-com-ua-convert8QOuM62zCffw.jpg](/upload/medialibrary/aa8/pk80f1682vts8xtbm1zrdik8oklbyowj.jpg)
начальник управления внутренних коммуникаций и сервисов, Банк России
Система цифровых внутренних коммуникаций
Наиболее значимые проекты: формирование и развитие масштабного молодежного движения в крупнейшей организации страны (ЦА — более 300 тысяч сотрудников), развитие культуры обратной связи в главном банке страны «Команда. Диалог. Развитие», а также развитие единой среды внутренних коммуникаций в Банке России 2.0: «От разрозненных смыслов и стиля — к единству и эффективной работе по каскадированию информации для сотрудников» (об этом она подробно расскажет в своём выступлении). Лауреат Intranet & Digital Workplace Awards и Best Intranet Russia.
![imgonline-com-ua-convertoApGMUWsfyET.jpg imgonline-com-ua-convertoApGMUWsfyET.jpg](/upload/medialibrary/cc1/v74efmcsd55z98f135a1ro6g2c72lujl.jpg)
начальник управления внутренних коммуникаций, Хоум Банк
Как сохранить сердце компании в эпоху перемен: система и язык коммуникаций, инструменты поддержки и заботы о сотрудниках
Алина 18 лет во внутрикоме, пять из которых занимается развитием корпоративной культуры, основанной на заботе о людях и доверии. Среди запоминающихся проектов: внедрение корпоративных ценностей в УРАЛСИБе, создание программы стратегического кадрового резерва РЖД, масштабный конкурс бизнес-инициатив «Хочешь — делай!» в Хоум Банке. Также победитель премии Russian Intranet Awards 2023 в номинации «Мобильный интранет».
![imgonline-com-ua-convertDsArfiK0uFAD.jpg imgonline-com-ua-convertDsArfiK0uFAD.jpg](/upload/medialibrary/d8c/lmj5u8837w9xwhyqt530e0qw8pw41m3w.jpg)
директор HR Tech, VK Tech
Удерживать, нельзя нанимать. Как российский HR адаптирует свои инструменты под реалии рынка и решения первых лиц
За плечами Егора более 30 проектов в области организационного развития и HR-автоматизации. Один из наиболее значимых проектов — запуск продукта Yva.ai на российском рынке. Сейчас амбиции Егора направлены на создание интегрированной системы управления человеческим капиталом на базе продуктов VK. Также Егор является доцентом ВШЭ.
![imgonline-com-ua-convertC76TOJxXoyeh.jpg imgonline-com-ua-convertC76TOJxXoyeh.jpg](/upload/medialibrary/4d8/8xpmk7ws0mdu0c7rqaq2k0btl5w5cixs.jpg)
руководитель направления управления, Банк России
Нескучный интранет-governance
Александр обладает 15-летним опытом работы в индустрии в разных подразделениях: HR, PR, IT, внутренних коммуникациях. Разработал ряд документов, регламентирующих работу сайтов и корпоративных порталов, что повысило эффективность управления этими системами и положительно повлияло на удобство пользователей. Призёр Best Intranet Russia 2013 и Intranet & Digital Workplace Awards.
![imgonline-com-ua-convertoUECmCy6g7u3.jpg imgonline-com-ua-convertoUECmCy6g7u3.jpg](/upload/medialibrary/a61/tlpc0169qzzoneqimn6k41x4ec3l4lkm.jpg)
руководитель направления по инновациям, УРАЛСИБ
Лаборатория идей. Системная работа с идеями, авторами и экспертами
В сфере управления изменениями с 2007 года. Занималась построением системы рыночных исследований, выстраиванием системы выработки стратегии, улучшением системы корпоративного управления, внедрением работы с идеями сотрудников. Инна состоит в рабочих группах ISO по разработке стандартов, связанных с инновационной деятельностью с 2021 года, а также преподаёт в ВШЭ на кафедре «Инноватика», курс «Дизайн-мышление».
Кейсы победителей Russian Intranet Awards
![imgonline-com-ua-convert0XFPGKeBqw5t.jpg imgonline-com-ua-convert0XFPGKeBqw5t.jpg](/upload/medialibrary/a52/i2jy237k1n2dbojntvkipembhv35v4un.jpg)
CTO — руководитель разработки HR-сервисов, Альфа-Банк
Хватит думать, надо делать: как мы перевели HR на Agile, сохранив команду
Более 10 лет в ИТ, из которых последние три года активно развивает мобильное и веб-приложение для сотрудников Альфа-Банка. Внедрила полностью новую архитектуру и технологии в HR. Проект AlfaPeople был признан «Интранетом года» по версии Russian Intranet Awards 2023, а также занял второе место в номинации «Digital Transformation» на премии HR IMPACT 2023 и в номинации «HR-трансформация» на премии IT HR Awards.
![imgonline-com-ua-convertT4IC0r4WZ342.jpg imgonline-com-ua-convertT4IC0r4WZ342.jpg](/upload/medialibrary/ee1/ehtovzebrh18yozt8fzqfw69gydbj8a1.jpg)
директор по связям с общественностью, НафтаГаз
Что я сделала правильно, а что нет, когда создавала первый интранет для российских буровиков
Уникальный 25-летний опыт работы в сфере связей с общественностью: 8 лет назад Варвара сменила политический PR на корпоративные коммуникации в нефтегазовом секторе. Создала систему корпоративных коммуникаций в Транснефти. В НафтаГазе занимается выстраиванием корпоративных отношений с нуля. Среди наиболее значимых проектов: корпоративный музей, корпоративное ТВ, интранет-проект «Пути российской нефти», книга «Магистрали для России» в Транснефти, интранет НафтаГаза.
Лауреат МедиаТЭК, US International Film&Video Festival 2018 (США), New York Festivals TV&Film Awards 2018 (США), «Рейтинга Рунета-2022». В 2023 году Варвара победила в номинации «Интранет-лидер» премии Russian Intranet Awards.
![imgonline-com-ua-convertzzrGLEHiiLeM.jpg imgonline-com-ua-convertzzrGLEHiiLeM.jpg](/upload/medialibrary/ab5/rpud0hovayugav79w1g13hsdc3ieiiqh.jpg)
руководитель подразделения «Пользовательские сервисы», ДОМ.РФ
Корпоративное мобильное приложение как часть экосистемы пользовательских сервисов. Негативный опыт внедрения цифровых сервисов
В портфолио Даниэля проект по внедрению системы по определению эмоционального выгорания сотрудников на базе технологий искусственного интеллекта, построение цифровой экосистемы сервисов для сотрудников, внедрение КЭДО. Серебряный призёр Russian Intranet Awards 2023 в номинации «Интранет лидер», а также лауреат Intercomm, HR Бренд, Digital Workplace of the Year, Intranet and Digital Workplace Awards в разные годы.
![imgonline-com-ua-convertyELrj5sVERkg.jpg imgonline-com-ua-convertyELrj5sVERkg.jpg](/upload/medialibrary/ee7/2uhxling5hhfr8yzjnlim0g4w0ercjoz.jpg)
Альфа-Банк
Digital-приём. Кейс Alfa People
Алексей Кубко, продакт сервисов привлечения и подбора кандидатов, работал в ТОП-4 крупнейших компаний своего сектора. Разработал интеллектуальную систему управления для руководителей в HR и запустил прелогин-зону для кандидатов в приложении для сотрудников.
![imgonline-com-ua-convert6m1mriqfkhyu.jpg imgonline-com-ua-convert6m1mriqfkhyu.jpg](/upload/medialibrary/b7e/qwnk89srl1ny5paazy3afn4d81hot9s1.jpg)
Альфа-Банк
Кристина Сокаррас, продакт платформы цифрового подписания кадровых документов, имеет ИТ-бэкграунд: в течение пяти лет занималась проектами по информационной безопасности, а потом перешла в HR. Разработала бесшовный клиентский опыт полностью удаленного приёма и перевела в digital-формат все кадровые документы.
Приложение Alfa People было названо интранетом года по итогам Russian Intranet Awards 2023. Также имеет награды HR IMPACT 2023, IT HR Awards и HR Tech Forum & Award 2022.
![imgonline-com-ua-convertWAjxS8NbwaWo.jpg imgonline-com-ua-convertWAjxS8NbwaWo.jpg](/upload/medialibrary/a79/rim47osyz9eelly93aki1cphzumhh3w4.jpg)
Product Owner, IBS, победитель Call for speakers
Игровые механики как способ вовлечения
Профессиональный журналист по образованию с учёной степенью по филологии. Опыт работы в различных областях: связь и телеком, банковская сфера, нефтехимия, непродуктовый ритейл и теперь ИТ.
Серебряный призёр Russian Intranet Awards в номинации «Реновация интранета», а также лауреат премии «HR-бренд».
![imgonline-com-ua-convertE75tpGyPjAmc.jpg imgonline-com-ua-convertE75tpGyPjAmc.jpg](/upload/medialibrary/8d2/7mchvh7g1njm9xxmdx6ji8xg2itdsvw4.jpg)
руководитель отдела развития корпоративного портала, ФИНАМ
От КЭДО до Findera — инструменты поддержки гибрида и удалёнки
12 лет в разработке. Серебряный призёр Russian Intranet Awards 2022 в номинации «Intranet Team of the Year» с проектом «Интранет ФИНАМ», который он развивает с момента реновации.
Мастер-классы выдающихся в индустрии профессионалов
![imgonline-com-ua-convertg7W6NrTa6S64.jpg imgonline-com-ua-convertg7W6NrTa6S64.jpg](/upload/medialibrary/ff3/uqkx3ojm9t9bke7hsymd3129terhvpzw.jpg)
генеральный директор, QSOFT
Мобильный интранет: варианты, риски и бюджеты
Работает в digital-сфере более 16 лет, за которые прошёл путь от веб-разработчика до генерального директора и совладельца компании. Сооснователь платформы TEAMLY. 13 лет опыта внедрения интранетов. Компания QSOFT разработала самые масштабные интранеты на платформе Битрикс24: 30 000 и 60 000 сотрудников.
С 2017 года преподаёт в Skillbox и iWengo, а в 2023 вошел в состав преподавателей курса MBA «Производственный менеджмент и операционная эффективность» для руководителей и предпринимателей в МИРБИС.
![imgonline-com-ua-convertwVBVcw6357WH.jpg imgonline-com-ua-convertwVBVcw6357WH.jpg](/upload/medialibrary/06d/73jy6bx939ws2twn0vg8j4mjjlol0im9.jpg)
директор по цифровой трансформации, ВЭБ.РФ
Цифровая трансформация: пять принципов из опыта госкорпорации
Запустил чат-бот для адаптации сотрудников, а также цифровую экосистему пользовательских сервисов с элементами искусственного интеллекта, прогнозирующую эмоциональное выгорание сотрудников.
Серебряный призёр Russian Intranet Awards 2021 в номинации «Интранет года», лауреат австралийской премии StepTwo Intranet and Digital Workplace Awards 2021, британской премии Digital Workplace of the year 2021 и Magic-it People Awards.
![imgonline-com-ua-convertnF6EL05B0tJ2.jpg imgonline-com-ua-convertnF6EL05B0tJ2.jpg](/upload/medialibrary/7fb/k3p32hv70p1us3yjtk5q5hhl4x8d8vme.jpg)
генеральный директор, Incomand
Импортозамещение: от стадии отрицания к стадии принятия. Как мигрировать корпоративный портал с SharePoint на отечественный продукт за 3 месяца
Начал работать программистом в 1995-ом году в возрасте 18-ти лет, а спустя 10 лет основал свою компанию. В 2011-ом году она стала первым партнером Liferay в России. Основатель продукта Incomand.
![imgonline-com-ua-convertdhUJEHmCgGV1.jpg imgonline-com-ua-convertdhUJEHmCgGV1.jpg](/upload/medialibrary/356/b2imuzg85zm0wlsms5drp7704ornb310.jpg)
заместитель главного редактора Госуслуг, РТЛабс
Хороший текст: как написать и измерить. Опыт команды Госуслуг
Юрист по образованию, 10 лет редактировала комментарии к российским законам. Написала 86 статей для Тинькофф-журнала о правах граждан. Является соавтором новой редполитики Госуслуг, а также курса по ней. Разработала калькулятор качества текстов, благодаря которому удалось быстро снизить процент дизлайков к текстам FAQ на Госуслугах. Соавтор курса Тинькофф-журнала «Как защитить свои права на работе».
![imgonline-com-ua-convert14cEgSA57CUK.jpg imgonline-com-ua-convert14cEgSA57CUK.jpg](/upload/medialibrary/f7f/92kb6ccbburp4259d4imsnb7egng2hpy.jpg)
генеральный директор Fusion
Уйти нельзя остаться. Как правильно построить процесс удержания и офбординга
Свой первый корпоративный портал Олег внедрил 20 лет назад, а спустя пять лет основал компанию ИТ-интегратор Fusion, которая входит в тройку продаж в рейтинге «1С-Битрикс24» с 2011 года. Создатель продукта Fusion: HR-портал, а также автор курсов для университета «Синергия» и академии маркетинга MAED.
Демо лучших интранетов России по версии Russian Intranet Awards
![imgonline-com-ua-convertWAjxS8NbwaWo.jpg imgonline-com-ua-convertWAjxS8NbwaWo.jpg](/upload/medialibrary/a79/rim47osyz9eelly93aki1cphzumhh3w4.jpg)
Product Owner, IBS, победитель Call for speakers
Номинация «Реновация интранета», серебро
Профессиональный журналист по образованию с учёной степенью по филологии. Опыт работы в различных областях: связь и телеком, банковская сфера, нефтехимия, непродуктовый ритейл и теперь ИТ.
![imgonline-com-ua-converttZnBNuJS9oIm.jpg imgonline-com-ua-converttZnBNuJS9oIm.jpg](/upload/medialibrary/ff2/8hexp2u0vy1nfbopy7kjll2d04boaxrj.jpg)
менеджер по продукту, Лига ставок
Номинация «Интранет как инструмент решения бизнес-задач», серебро
8 лет в развитии и поддержке интранета компании (от идеи до сегодняшнего продукта), а также других проектах по автоматизации и оптимизации внутренних процессов.
![imgonline-com-ua-convertqHFuevtUwnWO.jpg imgonline-com-ua-convertqHFuevtUwnWO.jpg](/upload/medialibrary/6eb/d2zgb0drh4qzrov086vx80c9t0y6q29s.jpg)
руководитель по автоматизации, ВсеИнструменты.ру
Номинация «Интранет-команда», серебро
Внедрила в компании КЭДО, провела реновацию корпоративного портала, автоматизировала оценки Performance и 360, а также единое окно заявок для пользователей.
![imgonline-com-ua-converthA4pTfkGAvgQ.jpg imgonline-com-ua-converthA4pTfkGAvgQ.jpg](/upload/medialibrary/c64/xpo3o9xa5hrkmi30r8fvd9tx31gcdt6z.jpg)
директор дирекции автоматизации HR блока, ПИК
Номинация «Интранет-команда», золото
Развивает интранет и HR-сервисы, предоставляя простые и удобные ИТ-инструменты для выполнения рабочих задач.
![imgonline-com-ua-convertdmBvgeKdg8Ov.jpg imgonline-com-ua-convertdmBvgeKdg8Ov.jpg](/upload/medialibrary/d21/nxt63a6lzhnamyuensm91s2zsll8y043.jpg)
руководитель направления, СберТех
Номинация «Реновация интранета», золото
Запустила корпоративный портал, организовала полный цикл управления опытом внутренних клиентов (ECX), разработала методологию и выстроила регулярный бенчмаркинг CSI с процессом отработки низких показателей, внедрила методологию работы с клиентскими путями (CJM) для анализа и редизайна процессов и сервисов, реализовала ряд ECX change-проектов (подбор, найм, онбординг и адаптация новых сотрудников).
![imgonline-com-ua-convertUWHU90ee5IzS.jpg imgonline-com-ua-convertUWHU90ee5IzS.jpg](/upload/medialibrary/377/1nauin0vfq7w4xa9vf0s6di8b4ng546p.jpg)
интранет-менеджер, Хоум Банк
Номинация «Мобильный интранет», золото
Больше 10 лет работает в банковской сфере. Прошёл путь начиная с сотрудника по работе с клиентами, работал тренером и продактом. Создал несколько корпоративных порталов. С нуля курировал создание единого интранет-портала и мобильного приложения Наш Хоум. Продолжает развивает и наполнять полезными сервисами Наш Хоум.
![imgonline-com-ua-convertEW8PDJmRQH7C.jpg imgonline-com-ua-convertEW8PDJmRQH7C.jpg](/upload/medialibrary/5d2/1mau95l0ewh6074t3vmtq0sxq4szayu4.jpg)
директор по цифровизации, EVRAZ STEEL BUILDING
Номинация «Интранет как инструмент решения бизнес-задач», золото
Автоматизировал процессы электронной коммерции DIY (ВсеИнструмент.ру), а также фулфилмент-оператора «Сервис Дистанционной Торговли» (СДТ). Запустил цифровую платформу EVRAZ STEEL BUILDING.
![imgonline-com-ua-convertHHQAVvpoLLM5.jpg imgonline-com-ua-convertHHQAVvpoLLM5.jpg](/upload/medialibrary/730/iqf7jn83jb365nuzfd74oluocq9rqeij.jpg)
руководитель направления группы контента управления внутренних коммуникаций, Первая грузовая компания
Номинация «Классический интранет», золото
Участвовала в запуске корпоративного портала, отвечала за развитие пользовательского контента и продвижение. В качестве бизнес-партнёра производственно-коммерческого блока реализовала проекты на портале: «Клиентомания», «Смарт тариф».
![imgonline-com-ua-convertT4IC0r4WZ342.jpg imgonline-com-ua-convertT4IC0r4WZ342.jpg](/upload/medialibrary/ee1/ehtovzebrh18yozt8fzqfw69gydbj8a1.jpg)
директор по связям с общественностью, НафтаГаз
Номинация «Интранет-лидер», золото
Уникальный 25-летний опыт работы в сфере связей с общественностью: 8 лет назад Варвара сменила политический PR на корпоративные коммуникации в нефтегазовом секторе. Создала систему корпоративных коммуникаций в Транснефти. В НафтаГазе занимается выстраиванием корпоративных отношений с нуля. Среди наиболее значимых проектов: корпоративный музей, корпоративное ТВ, интранет-проект «Пути российской нефти», книга «Магистрали для России» в Транснефти, интранет НафтаГаза.
![imgonline-com-ua-convert0XFPGKeBqw5t.jpg imgonline-com-ua-convert0XFPGKeBqw5t.jpg](/upload/medialibrary/a52/i2jy237k1n2dbojntvkipembhv35v4un.jpg)
CTO — руководитель разработки HR-сервисов, Альфа-Банк
Номинация «Интранет года», золото
Более 10 лет в ИТ, из которых последние три года активно развивает мобильное и веб-приложение для сотрудников Альфа-Банка. Внедрила полностью новую архитектуру и технологии в HR. Проект AlfaPeople был признан «Интранетом года» по версии Russian Intranet Awards 2023, а также занял второе место в номинации «Digital Transformation» на премии HR IMPACT 2023 и в номинации «HR-трансформация» на премии IT HR Awards.
![imgonline-com-ua-convertzzrGLEHiiLeM.jpg imgonline-com-ua-convertzzrGLEHiiLeM.jpg](/upload/medialibrary/ab5/rpud0hovayugav79w1g13hsdc3ieiiqh.jpg)
руководитель подразделения «Пользовательские сервисы», ДОМ.РФ
Номинация «Интранет-лидер», серебро
В портфолио Даниэля проект по внедрению системы по определению эмоционального выгорания сотрудников на базе технологий искусственного интеллекта, Построение цифровой экосистемы сервисов для сотрудников, внедрение КЭДО. Серебряный призёр Russian Intranet Awards 2023 в номинации «Интранет лидер», а также лауреат Intercomm, HR Бренд, Digital Workplace of the Year, Intranet and Digital Workplace Awards в разные годы.
![imgonline-com-ua-convertSSTnzI1bxGvo.jpg imgonline-com-ua-convertSSTnzI1bxGvo.jpg](/upload/medialibrary/0ce/c1nobky9ven8yq1iamvtlxu6o450rxre.jpg)
руководитель проекта по созданию интранета Банка «Открытие», директор по развитию, управляющий партнёр QSOFT
Номинация «Интранет года», серебро
13 лет в ИТ, 8 лет — в развитии интранетов. Разрабатывает корпоративные порталы для крупных российских компаний, многие из которых становятся призёрами индустриальных премий: Russian Intranet Awards, Global CIO, INTERCOMM, HRTECHAWARD.
Карусель ИТ-продуктов для цифрового опыта сотрудников
![imgonline-com-ua-convert14cEgSA57CUK.jpg imgonline-com-ua-convert14cEgSA57CUK.jpg](/upload/medialibrary/f7f/92kb6ccbburp4259d4imsnb7egng2hpy.jpg)
генеральный директор Fusion
Презентация решения Fusion: HR-портал
Свой первый корпоративный портал Олег внедрил 20 лет назад, а спустя пять лет основал компанию ИТ-интегратор Fusion, которая входит в тройку продаж в рейтинге «1С-Битрикс24» с 2011 года. Создатель продукта Fusion: HR-портал, а также автор курсов для университета «Синергия» и академии маркетинга MAED.
![imgonline-com-ua-convertcp00s1UC7aKK.jpg imgonline-com-ua-convertcp00s1UC7aKK.jpg](/upload/medialibrary/633/eqbzs30cl250j3r69qa0pslaz5503qb4.jpg)
Product Owner, HR-портал «Цифра», Эм Си Арт
Презентация корпоративного портала «Цифра»
Более 10 лет создаёт портальные решения: начинал с разработки коммерческих сайтов и интернет-магазинов, спустя шесть лет погрузился во внутриком и стал развивать корпоративные порталы.
Партнёры Ривелти.Конф 2023
Конференция неравнодушных к интранету, внутренним коммуникациям и цифровому опыту сотрудников пройдет при поддержке партнеров:
Приглашаем в качестве партнёров вендоров, интеграторов, разработчиков решений для диджитал-коммуникаций, HR-сервисов, поддержки цифрового опыта сотрудников и всех, кому интересно продвижение продуктов и услуг на аудиторию церемонии.
Чтобы стать партнёром церемонии награждения, напишите на conf@rivelty.ru
Правила использования материалов статьи
Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти.Интранет» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/rivelty-conf-speakers-2023/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.
Вам также может быть интересно
- Лендинг экспертной конференции Ривелти.Конф 2023
- Креативный стиль Ривелти.Конф 2023 — конференции сообщества неравнодушных к цифровому опыту сотрудников
- Ривелти.Конф и Russian Intranet Awards: как мы создаём наши мероприятия для сообщества
- Корпоративный портал как целая жизнь. Кейс компании IBS о создании интранета IBS Life
- Alfa People — единое приложение для всех внутренних сервисов. Кейс Альфа-Банка
- Банк «Открытие»: как корпоративный портал и мобильный интранет помогли реализовать философию счастливого сотрудника
Я буду один
73 000 ₽
- 1 участник
- 2 дня конференции
- Вечер знакомств «Айс-брейкер» до мероприятия
- Демонстрация интранетов-победителей Russian Intranet Awards 2023
- Участие в воркшопах и мастер-классах от экспертов и практиков
- Кофе-брейки и обеды
- Фуршет в конце каждого дня
- Презентации докладчиков и фотоотчёт
Приду с другом
136 000 ₽
- 2 участника
- 2 дня конференции
- Вечер знакомств «Айс-брейкер» до мероприятия
- Демонстрация интранетов-победителей Russian Intranet Awards 2023
- Участие в воркшопах и мастер-классах от экспертов и практиков
- Кофе-брейки и обеды
- Фуршет в конце каждого дня
- Презентации докладчиков и фотоотчёт
Приду на один день
46 000 ₽
- 1 участник
- 1 основной день конференции
- Вечер знакомств «Айс-брейкер» до мероприятия
- Демонстрация интранетов-победителей Russian Intranet Awards 2023
- Участие в воркшопах и мастер-классах от экспертов и практиков
- Кофе-брейки и обед
- Фуршет в конце дня
- Презентации докладчиков и фотоотчёт