интранетлидер
интранетпродукты
мобильныйинтранет
цифровой опыт сотрудника
интранет
корпоративное ТВ
корпоративное видео
ривелтиконф
riawards
интранетисследования
интранеткейсы
интранетзнания
интранеткакработаем
интранетконференции
интранеттренды
интранетшанс
внутренниекоммуникации
команда
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ. РФ
Как выстраивать грамотный диалог с коллегами и почему благодарность — главный инструмент преобразований
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги
Почему перемены начинаются с инициативных руководителей и как построить надёжное партнёрство между бизнесом и IT
Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»
Диалог между бизнесом и сотрудниками, объединяющие ценности и адаптация новичков
Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно
Пройденный путь, текущий подход к работе и метрики эффективности
Подпишитесь, и мы будем присылать вам письма с новыми публикациями. Не чаще одного раза в неделю.
Всем внутрикомам нужен свой «ревизор»
Как поддерживать путь сотрудника в компании, заботиться о себе и своих коллегах
От газеты до супераппа. Как цифра изменила корпоративные медиа
Как устроено приложение для сотрудников «Суперника» и как не превратить корпоративное медиа в стенгазету
Книжная полка для сотрудников-блогеров
Подборка книг от команды «Мобильной ленты», в которых известные писатели и редакторы делятся опытом писательского мастерства
Как провести лучшее мероприятие для сотрудников: подробный гайд от эксперта
Как создать ивент, который и понравится коллегам, и решит задачи бизнеса
Книжная полка внутрикома: как на коммуникации влияет культурный код
Как разные факторы формируют модели поведения и традиции отдельных групп общества и как же по-разному люди из разных культур воспринимают эти традиции
Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и передачей файлов cookies третьим лицам.
обеденный перерыв
