В прошлом году мы опубликовали более 160 постов в телеграм-канале Ривелти.Абажурная и написали чуть больше 20 статей в журнале! В 2026 планируем также радовать вас экспертным контентом.
Начнём с главного — наших проектов по развитию опыта сотрудников для лучших команд России.
Проекты по исследованию и проектированию опыта сотрудников
18 проектов реализовали и несколько в процессе для команд Северстали, ВТБ, ТМК, Яндекса, «Магнита», ПСБ Банка, Лемана ПРО, Портового Альянса, ТС «Пятёрочка» и других.
4 проекта, о которых успели рассказать в портфолио
1. Северсталь: исследование пути 6 целевых аудиторий сотрудников
2. ТМК: кампания продвижения обновлённого корпоративного портала
3. Белый клык: концепция цифрового комфорта сотрудников
4. Портовый Альянс: проект по анализу опыта сотрудников и разработке стратегии бренда работодателя
460+ глубинных интервью по всей стране.
60+ портретов разных профессий, даже узнали новые: стивидор, тальман, сливщик-разливщик, маркшейдер.
Рассказываем о своих проектах в рассылках от Елены Богдановой
За год отправили более 14 тысяч писем, где делимся важными инсайтами, трендами и новостями индустрии. 38% сообщества уже читают рассылку, присоединяйтесь!
Помогаем найти работодателей и сотрудников
В 2025 году помогли 10 лидерам по внутренним коммуникациям и бренду работодателя найти работу. Сделали десятки публикаций о вакансиях и кандидатах в наших и дружественных каналах — ищите по тегу #ВКвакансия в нашем телеграм-канале.
Провели юбилейное десятое Ривелти.Исследование совместно с Банком ПСБ
— Мнение 90+ экспертов профессионального сообщества
— 15 портретов целевых аудиторий на базе 500+ глубинных интервью
— 4 портрета индустрий: финансовые компании, ритейл, производство и ИТ
Также подготовили серию постов по итогам исследования:
1. Коммуникации и цифровой опыт в межпоколенческих командах
2. Каналы коммуникаций и медиапотребление
3. Цифровой опыт сотрудников разных профессий
4. 2026: приоритеты внутренних коммуникаций, бренда работодателя и опыта сотрудников
Наши открытия и спортивные достижения
Побывали в разных уголках нашей страны:
Череповец — аж трижды, Красноярск, Назарово, Невинномысск, Кострома, Санкт-Петербург и Уфа — многократно.
Благодаря проектам изучаем новые места и возможности
Увидели, как работает крупнейшая в мире доменная печь «Северянка», и познакомились с первым в России магазином будущего.
Командообразование в Костроме
Съездили на родину Романовых, снегурочки и Ивана Сусанина.
Включили спорт в КРІ команды
Результат — сброшенные килограммы, подтянутые фигуры + бесконечная энергия.
Юбилей Ривелти — нам исполнилось 15 лет!
Спасибо нашим единомышленникам, клиентам, партнёрам, друзьям, членам сообщества и родным, с кем вместе проходили разные этапы этого увлекательного пути.
«15 лет — это не просто цифра, это годы упорного труда, маленьких шагов и больших побед».
Ривелти.Конф и REXAwards 2025
Феерично провели шестую Ривелти.Конф
Получили оценку 9,8/10 и в очередной раз превзошли самих себя — самая высокая оценка конференции за 6 лет.
В фокусе те, для кого мы создаем лучший опыт сотрудника
Russian Employee Experience Awards — новый уровень и масштаб
— 35+ экспертов и лидеров HR, ИТ и коммуникаций из ведущих компаний страны в жюри
— 46 победителей, получивших уникальные золотые и серебряные награды
— 250+ участников торжественной церемонии награждения победителей
— 10+ партнёров наших мероприятий:
Стратегические партнёры Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф
Специальный партнёр Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф
Стратегический партнёр Ривелти.Конф
Специальные партнёры Ривелти.Конф
Партнёры Ривелти.Конф
Фонд, который мы поддерживаем
Клип сообщества «Здесь.Сейчас» на Ривелти.Конф
Написали песню, музыку и сняли танцевальный клип на открытие конференции. И продолжая традицию, организовали танец участников во время Ривелти.Конф.
Встреча с Сергеем Ивановым, ГК ЭФКО
В продолжение Ривелти.Конф провели кулуарную встречу в московском офисе ГК ЭФКО с исполнительным директором, членом Совета директоров — Сергеем Ивановым. Рассказал о «Внутрикоме», как о ключевом элементе бизнес-стратегии компании — это уникальный опыт, когда про роль внутренних коммуникаций говорил руководитель компании, а не сами внутренние коммуникации.
Традиционно провели бизнес-завтраки
С членами жюри REXAwards и спикерами конференции неравнодушных к опыту сотрудников Ривелти.Конф — обменивались ценными наблюдениями и открыто обсуждали то, что действительно важно в индустрии сегодня.
О премии REXAwards рассказали ведущие медиа страны:
— 20+ федеральных и региональных изданий, новостных и бизнес-медиа
— 100+ постов в социальных сетях компаний-участников, членов жюри, приглашённых экспертов и гостей церемонии с охватом сотни тысяч просмотров
Елена Богданова —победитель премии
SKOLKOVO 100
Вошла в топ-20 выпускников Сколково за десятилетний вклад в создание среды для развития лидеров в области HR Tech и внутренних коммуникаций, за круги на воде, которые мы запускаем, и которые благодаря вам распространяются и влияют на работу и жизнь миллионов людей по всей стране.
Выпустили новый релиз Ривелти.Гайда
Главное обновление — теперь экспертный обзор HR Tech-продуктов доступен бесплатно!
Руководитель Ривелти.Гайда, эксперт по цифровому опыту сотрудников и HR Tech
Изучая цифровой опыт сотрудников вижу, как значительно он влияет на скорость работы, качество корпоративной среды и привлекательность компании как работодателя. Для меня Ривелти.Гайд — не только экспертный обзор HR Tech-продуктов, но и способ поддержать развитие индустрии, дать представление о зрелости EX-решений России и, конечно, помочь компаниям принимать взвешенные технологические решения. Мы создаём этот инструмент для всей профессиональной среды — пользуйтесь, сравнивайте, внедряйте.
Продолжаем поддерживать Фонд по борьбе с инсультом ОРБИ
1. Елена Богданова вошла в попечительский совет Фонда и приняла участие в проекте Meet For Charity
2. Председатель Попечительского совета Фонда ОРБИ Марго Кантина провела мастер-класс на Ривелти.Конф о роли благотворительности для разных поколений во внутрикоме
3. Члены сообщества Ривелти.Абажурная приняли участие в благотворительном забеге на ВДНХ и вошли в топ-3 команд по количеству собранных средств. Также посещали благотворительные выставки современного искусства в галерее ASKERI и мастер-классе в Blar
Гордимся каждым нашим успехом и достижением! Спасибо вам, что поддерживаете и растёте вместе с нами!
Вам также может быть интересно
- Что такое цифровой опыт сотрудника?
- Результаты юбилейного десятого Ривелти.Исследования 2025
- Итоги Russian Employee Experience Awards и Ривелти.Конф 2025
Правила использования материалов статьи
Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти.Интранет» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/Rivelty-results/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования.
