Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En
Ривелти.Исследование 2025: коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах. Опыт банков и крупных российских компаний

Ривелти.Исследование 2025: коммуникации и цифровой опыт сотрудников в межпоколенческих командах. Опыт банков и крупных российских компаний

Кейс ОТП Банка: экосистема корпоративных сообществ

Кейс ОТП Банка: экосистема корпоративных сообществ

Платформа для людей и про людей: возможности DaOffice для HR и внутрикомов

Платформа для людей и про людей: возможности DaOffice для HR и внутрикомов

Макси-подход: как в регионах работают с корпоративной культурой

Макси-подход: как в регионах работают с корпоративной культурой

Кейс СИБУРа: как внутренние коммуникации стали драйвером бизнеса

Кейс СИБУРа: как внутренние коммуникации стали драйвером бизнеса

Кейс «НафтаГаза»: когда интранет — не для офиса, а для буровиков

Кейс «НафтаГаза»: когда интранет — не для офиса, а для буровиков

Как создать заявку, которая выигрывает: 10 советов от члена жюри REXawards

Как создать заявку, которая выигрывает: 10 советов от члена жюри REXawards

Секрет сильной заявки: советы от двукратного победителя

Секрет сильной заявки: советы от двукратного победителя

Главная премия по цифровому опыту сотрудников: всё новое!

Главная премия по цифровому опыту сотрудников: всё новое!

50 лучших интранетов России. Кейсы, скриншоты, результаты и выученные уроки

50 лучших интранетов России. Кейсы, скриншоты, результаты и выученные уроки

Ривелти.Исследование 2024: цифровой комфорт сотрудника. Опыт 90+ крупных компаний

Ривелти.Исследование 2024: цифровой комфорт сотрудника. Опыт 90+ крупных компаний

«Зарплаты становятся больше, но этого уже недостаточно для заботы о сотрудниках»

«Зарплаты становятся больше, но этого уже недостаточно для заботы о сотрудниках»

«Идти не от своих представлений, а от аудитории»

«Идти не от своих представлений, а от аудитории»

Благотворительность, от которой выигрывают все

Благотворительность, от которой выигрывают все

Итоги юбилейных Russian Intranet Awards и Ривелти.Конф 2024

Итоги юбилейных Russian Intranet Awards и Ривелти.Конф 2024

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»

Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти

Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти

Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков

Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»

Перезапустить корпоративный портал и стать трендсеттером: опыт владельца продукта в IBS

Перезапустить корпоративный портал и стать трендсеттером: опыт владельца продукта в IBS

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10

Стажировка в Ривелти

Стажировка в Ривелти

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

Визуальные коммуникации во внутрикоме: как объединить стратегию, бизнес-цели и креатив

Визуальные коммуникации во внутрикоме: как объединить стратегию, бизнес-цели и креатив

#
Оценки номинантов и победителей Russian Intranet Awards 2024

Оценки номинантов и победителей Russian Intranet Awards 2024

Журналист — идеальный внутриком

Журналист — идеальный внутриком

Итоги экспертной премии Russian Intranet Awards 2024

Итоги экспертной премии Russian Intranet Awards 2024

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире