Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En
50 лучших интранетов России. Кейсы, скриншоты, результаты и выученные уроки

50 лучших интранетов России. Кейсы, скриншоты, результаты и выученные уроки

#интранет #интранетисследования #интранеткакработаем #интранетпродукты
Ривелти.Исследование 2024: цифровой комфорт сотрудника. Опыт 90+ крупных компаний

Ривелти.Исследование 2024: цифровой комфорт сотрудника. Опыт 90+ крупных компаний

#интранет #интранетисследования # #внутренние коммуникации
«Зарплаты становятся больше, но этого уже недостаточно для заботы о сотрудниках»

«Зарплаты становятся больше, но этого уже недостаточно для заботы о сотрудниках»

#внутренние коммуникации #интранет
«Идти не от своих представлений, а от аудитории»

«Идти не от своих представлений, а от аудитории»

#интранет #интранетлидер #RIAwards
Благотворительность, от которой выигрывают все

Благотворительность, от которой выигрывают все

#интранет #внутренние коммуникации
Итоги юбилейных Russian Intranet Awards и Ривелти.Конф 2024

Итоги юбилейных Russian Intranet Awards и Ривелти.Конф 2024

#интранет #RIAwards #интранетшанс #ривелтиконф
Люди устали от развлечений и хотят устойчивости

Люди устали от развлечений и хотят устойчивости

#внутренние коммуникации #цифровой опыт сотрудника #интранеттренды #интранетшанс
Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»

Как создать мерч, за которым будут охотиться сотрудники: кейс «Кошелька»

#интранеткейсы #внутренние коммуникации
Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти

Ривелти.Гайд: экспертный обзор российских ИТ-решений для цифрового комфорта сотрудников с оценкой команды Ривелти

#интранет #интранетисследования #интранеткакработаем #интранетпродукты
Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков

Кейс «Газпром нефти»: новый инструмент подбора и развития закупщиков

#интранет #интранеткейсы
«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»

«Почувствовать, увидеть и услышать людей»: как устроены внутренние коммуникации в петербургском «Теремке»

#интранет #внутренние коммуникации
Перезапустить корпоративный портал и стать трендсеттером: опыт владельца продукта в IBS

Перезапустить корпоративный портал и стать трендсеттером: опыт владельца продукта в IBS

#интранет #RIAwards #интранетлидер
«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10

«Креатив — это не магия»: как организовать мероприятие на 10 из 10

#внутренние коммуникации #ривелтиконф
Стажировка в Ривелти

Стажировка в Ривелти

#интранеткакработаем #команда
Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

Активное комьюнити, ретропрактики и никаких рекомендаций: кейс Хабра

#интранет #внутренние коммуникации
Визуальные коммуникации во внутрикоме: как объединить стратегию, бизнес-цели и креатив

Визуальные коммуникации во внутрикоме: как объединить стратегию, бизнес-цели и креатив

#
Оценки номинантов и победителей Russian Intranet Awards 2024

Оценки номинантов и победителей Russian Intranet Awards 2024

#интранет #RIAwards #интранетшанс
Журналист — идеальный внутриком

Журналист — идеальный внутриком

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
Итоги экспертной Russian Intranet Awards 2024

Итоги экспертной Russian Intranet Awards 2024

#интранет #RIAwards #интранетшанс
Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире

Шоу-трансляция: как объединить всех сотрудников в прямом эфире

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ

«Занимаясь технологиями, не забывайте быть людьми»: правила работы директора по цифровой трансформации ВЭБ.РФ

#интранет #ривелтиконф
Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги

Структура вместо хаоса: как HR-Tech оптимизирует процессы и экономит бизнесу деньги

#интранет #ривелтиконф
Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»

Наполнить корпоративной культурой каждый день: кейс компании «Островок»

#интранет #внутренние коммуникации #бренд работодателя #ривелтиконф
Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно

Сотрудник должен получать ровно столько новостей, сколько ему нужно

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
Всем внутрикомам нужен свой «ревизор»

Всем внутрикомам нужен свой «ревизор»

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
Книжная полка для сотрудников-блогеров

Книжная полка для сотрудников-блогеров

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
Как провести лучшее мероприятие для сотрудников: подробный гайд от эксперта

Как провести лучшее мероприятие для сотрудников: подробный гайд от эксперта

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф
Спикеры Ривелти.Конф 2024

Спикеры Ривелти.Конф 2024

#интранет #ривелтиконф #интранетконференции
Как объединить 40 сервисов для сотрудников в экосистему

Как объединить 40 сервисов для сотрудников в экосистему

#интранет #цифровой опыт сотрудника #ривелтиконф
Человекоцентричность всегда в тренде

Человекоцентричность всегда в тренде

#интранет #внутренние коммуникации #ривелтиконф